Orienta SpA, filiale di Milano Venini, ricerca per gruppo operante nel settore del Food and Beverage un/a
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa di circa 1.200 dipendenti.
Nello specifico le attività previste sono le seguenti:
- Gestione e controllo timbrature (verifica corretta imputazione ore e causali timbrature), inserimento malattie e infortuni, etc... fino all'emissione e controllo cedolini, con interfaccia con tutte le strutture operative da una parte e il consulente paghe dall'altra; relative comunicazioni di tutti i dati sensibili
- Richiesta DURC trimestrale
- Gestione trasferte (rimborsi km, note spese)
- Gestione anticipi stipendi, anticipi TFR, pratiche di cessione del quinto, pignoramenti di stipendi, etc..
- Gestione infortuni, malattie, permessi e pratiche di maternità
- Preparazione lettere di assunzione, di trasferimento, di variazione stipendio, livello, etc.
Ricerchiamo una persona che abbia ha maturato un'esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni, con una buona conoscenza dei gestionali per l'elaborazione dei cedolini. È abituata a lavorare in autonomia, flessibile e veloce.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato a partire da dicembre con possibilità di inserimento.
Candidati per questo lavoro →
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa di circa 1.200 dipendenti.
Nello specifico le attività previste sono le seguenti:
- Gestione e controllo timbrature (verifica corretta imputazione ore e causali timbrature), inserimento malattie e infortuni, etc... fino all'emissione e controllo cedolini, con interfaccia con tutte le strutture operative da una parte e il consulente paghe dall'altra; relative comunicazioni di tutti i dati sensibili
- Richiesta DURC trimestrale
- Gestione trasferte (rimborsi km, note spese)
- Gestione anticipi stipendi, anticipi TFR, pratiche di cessione del quinto, pignoramenti di stipendi, etc..
- Gestione infortuni, malattie, permessi e pratiche di maternità
- Preparazione lettere di assunzione, di trasferimento, di variazione stipendio, livello, etc.
Ricerchiamo una persona che abbia ha maturato un'esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni, con una buona conoscenza dei gestionali per l'elaborazione dei cedolini. È abituata a lavorare in autonomia, flessibile e veloce.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato a partire da dicembre con possibilità di inserimento.
