Consolidata Azienda italiana attiva nei servizi di consulenza aziendale, di comunicazione e di innovazione tecnologica, per l’ampliamento del proprio organico della sede di Milano zona stazione centrale ricerca:
Addetta/o Amministrazione del Personale/Paghe
appartenente alle categorie protette
La candidatura ideale avrà acquisito una precedente esperienza nello stesso ruolo, meglio se con provenienza da studi professionali.
Sarà una persona amante del proprio lavoro, interessata a mantenersi in costante aggiornamento normativo e legale.
Le principali mansioni sono:
• predispone e gestisce la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
• effettua le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente;
• controlla, in base ai dati, l’orario di lavoro effettuato da ogni singolo dipendente, contabilizza le ferie, gli straordinari, considerando anche le norme aziendali concernenti eventuali elasticità in entrata o in uscita;
• provvede all’elaborazione degli stipendi, producendo i cedolini-paga circa 250/300 al mese, e al calcolo dei relativi versamenti fiscali, sia per i periodi lavorati, che per le assenze;
• svolge annualmente le attività connesse alla chiusura della contabilità del personale, compilando modelli fiscali e registrando i dati relativi al costo globale del personale;
• gestisce l’archivio relativo alla normativa del lavoro e si occupa di stilare, in base alle richieste, report e statistiche inerenti al personale.
Sede di lavoro: Milano, adiacenze stazione centrale.
Il/la candidato/a dovrà appartenere alle liste dei lavoratori considerati categorie protette come da Legge 68/99. Non si prendono in considerazione candidature senza tale requisito.
La buona conoscenza dei supporti informatici, doti di comunicazione e capacità empatiche sono caratteristiche indispensabili al ruolo.
Elemento preferenziale la conoscenza dell’inglese.
Contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato.
Candidati per questo lavoro →
Addetta/o Amministrazione del Personale/Paghe
appartenente alle categorie protette
La candidatura ideale avrà acquisito una precedente esperienza nello stesso ruolo, meglio se con provenienza da studi professionali.
Sarà una persona amante del proprio lavoro, interessata a mantenersi in costante aggiornamento normativo e legale.
Le principali mansioni sono:
• predispone e gestisce la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
• effettua le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente;
• controlla, in base ai dati, l’orario di lavoro effettuato da ogni singolo dipendente, contabilizza le ferie, gli straordinari, considerando anche le norme aziendali concernenti eventuali elasticità in entrata o in uscita;
• provvede all’elaborazione degli stipendi, producendo i cedolini-paga circa 250/300 al mese, e al calcolo dei relativi versamenti fiscali, sia per i periodi lavorati, che per le assenze;
• svolge annualmente le attività connesse alla chiusura della contabilità del personale, compilando modelli fiscali e registrando i dati relativi al costo globale del personale;
• gestisce l’archivio relativo alla normativa del lavoro e si occupa di stilare, in base alle richieste, report e statistiche inerenti al personale.
Sede di lavoro: Milano, adiacenze stazione centrale.
Il/la candidato/a dovrà appartenere alle liste dei lavoratori considerati categorie protette come da Legge 68/99. Non si prendono in considerazione candidature senza tale requisito.
La buona conoscenza dei supporti informatici, doti di comunicazione e capacità empatiche sono caratteristiche indispensabili al ruolo.
Elemento preferenziale la conoscenza dell’inglese.
Contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato.
