Il candidato ideale, laureato in discipline economiche, ha sviluppato nel corso degli studi universitari un interesse nei confronti di materie quali Compliance (in particolare D.Lgs. 231/2001, Legge “262” e Sarbanes Oxley), Governance & Risk Management, Internal Audit e Forensic accounting.
Il conseguimento di un Master in Internal Audit e/o Compliance costituisce titolo preferenziale.
Requisiti indispensabili sono l’ottima conoscenza della lingua inglese, degli applicativi MS OFFICE.
Si richiedono, inoltre, ottime doti relazionali e comunicative, capacità di integrarsi in un gruppo di lavoro, intraprendenza e flessibilità.
Per la posizione ricercata è previsto un contratto di stage.
La ricerca si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (leggi 903/77-125/91).
Candidati per questo lavoro →
Il conseguimento di un Master in Internal Audit e/o Compliance costituisce titolo preferenziale.
Requisiti indispensabili sono l’ottima conoscenza della lingua inglese, degli applicativi MS OFFICE.
Si richiedono, inoltre, ottime doti relazionali e comunicative, capacità di integrarsi in un gruppo di lavoro, intraprendenza e flessibilità.
Per la posizione ricercata è previsto un contratto di stage.
La ricerca si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (leggi 903/77-125/91).
