La risorsa avrà diretta responsabilità sulla promozione e la realizzazione dell'acquisizione di nuovi clienti nel settore merceologico di riferimento (Industry sector).
Queste le principali aree di coinvolgimento della risorsa:
Definisce, sulla base della conoscenza dei modelli logistici relativi al settore di business in esame, la pianificazione e realizzazione di tutte le attività mirate all'acquisizione di nuovi clienti: dall'identificazione della lista target al primo contatto, dalla visita all'analisi dei bisogni del prospect;
Segue, in prima persona o coordinandosi con la struttura di Solution Design di riferimento, la realizzazione della fase di analisi e di stesura dei progetti che rispondano alle esigenze del cliente in termini di gestione delle sue attività di logistica e/o trasporti;
Garantisce, in collaborazione con il Direttore Operativo, la Direzione Risorse Umane, l'Ufficio Legale e tutti i dipartimenti aziendali coinvolti, l'elaborazione del contratto, nel rispetto delle condizioni tecniche-commerciali pattuite e delle "Corporate and Commercial Guidelines";
Collabora con la Direzione Tecnica nell'individuazione delle soluzioni immobiliari più coerenti in ragione della saturazione di impianti esistenti e delle esigenze logistiche espresse dal potenziale cliente.
Siamo alla ricerca di una risorsa con un'esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2/3 anni maturata presso player del settore Logistica/Supply Chain con un preferibilmente focus nel settore Industry.
Il candidato ideale:
Ha buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel, Access e Power Point);
Possiede una buona e comprovata conoscenza della lingua inglese;
Sa affrontare le situazioni in modo analitico, possiede ottime capacità comunicative e di negoziazione;
È fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi;
Ha passione per l'innovazione e cerca costantemente soluzioni nuove per anticipare i bisogni inespressi del cliente.
Completano il profilo capacità di creazione di network esterno ed interno, cura del dettaglio e buona resistenza allo stress.
Si offre assunzione a tempo indeterminato, livello e retribuzione da definirsi in base alla effettiva seniority.
Candidati per questo lavoro →
Queste le principali aree di coinvolgimento della risorsa:
Definisce, sulla base della conoscenza dei modelli logistici relativi al settore di business in esame, la pianificazione e realizzazione di tutte le attività mirate all'acquisizione di nuovi clienti: dall'identificazione della lista target al primo contatto, dalla visita all'analisi dei bisogni del prospect;
Segue, in prima persona o coordinandosi con la struttura di Solution Design di riferimento, la realizzazione della fase di analisi e di stesura dei progetti che rispondano alle esigenze del cliente in termini di gestione delle sue attività di logistica e/o trasporti;
Garantisce, in collaborazione con il Direttore Operativo, la Direzione Risorse Umane, l'Ufficio Legale e tutti i dipartimenti aziendali coinvolti, l'elaborazione del contratto, nel rispetto delle condizioni tecniche-commerciali pattuite e delle "Corporate and Commercial Guidelines";
Collabora con la Direzione Tecnica nell'individuazione delle soluzioni immobiliari più coerenti in ragione della saturazione di impianti esistenti e delle esigenze logistiche espresse dal potenziale cliente.
Siamo alla ricerca di una risorsa con un'esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2/3 anni maturata presso player del settore Logistica/Supply Chain con un preferibilmente focus nel settore Industry.
Il candidato ideale:
Ha buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel, Access e Power Point);
Possiede una buona e comprovata conoscenza della lingua inglese;
Sa affrontare le situazioni in modo analitico, possiede ottime capacità comunicative e di negoziazione;
È fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi;
Ha passione per l'innovazione e cerca costantemente soluzioni nuove per anticipare i bisogni inespressi del cliente.
Completano il profilo capacità di creazione di network esterno ed interno, cura del dettaglio e buona resistenza allo stress.
Si offre assunzione a tempo indeterminato, livello e retribuzione da definirsi in base alla effettiva seniority.
