Axcent è una società di servizi e soluzioni, costituita da un team di professionisti impegnati nella ricerca costante di tecnologie innovative a supporto dei propri clienti. Axcent sviluppa le proprie attività in due macro aree: Information Technology ed Ingegneria dei trasporti.
Fondata nel 2008, l’azienda è presente sul territorio nazionale con sedi a Milano, Roma e Napoli. Attualmente le diverse aree aziendali contano un organico di oltre 200 unità e ha una vision per il futuro di una crescita robusta che negli ultimi anni si sta consolidando sempre più. Una visione di
dettaglio è disponibile sul nostro [link] [[link]].
Siamo alla ricerca di una risorsa con esperienza da inserire nell'ambito di un progetto che ricopra la posizione diData Analyst.
Skill tecnici
Il candidato deve avere una buona conoscenza di Tableau e del linguaggio R.
E’ gradita la conoscenza di C e C#.
Esperienza di studio
Possesso di una laurea o di un diploma tecnico.
Soft skill
La risorsa deve avere un'ottima capacità di problem solving e piena autonomia nel interfacciarsi con il cliente, disponibilità attività extra-time, attitudine al lavoro di gruppo, alla gestione delle priorità, al rispetto delle scadenze.
Completano il profili flessibilità, disponibilità, capacità di adattamento, capacità di comprendere nuovi contesti in un breve lasso di tempo.
Lingue
E’ necessaria la conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
Sedi di lavoro: Milano
Orario di lavoro: full time
Disponibilità: immediata
Inviare Curriculum Vitae corredato della seguente dicitura: “Con la presente manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data Protection Regulation)”. L’autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma olografa dell’interessato.
Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcent non potrà visionare il Curriculum.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.