TALENT Tree società specializzata nella ricerca eselezione di profili qualificati ricerca per Struttura esclusiva attiva nelcampo della ristorazione:
Cassiera/e- Addetta/o al ricevimento
La risorsa incaricata della gestione dei rapporti con la clientela edel supporto organizzativo all'equipe attiva nella struttura, si occuperà neldettaglio di:
- Gestione della cassa;
- Cura delle attività di accoglienzaclienti e gestione guardaroba;
- Gestione delle prenotazioni offrendoin alcuni casi servizi personalizzati;
- Raccolta dei feedback utili almiglioramento della qualità del servizio offerto;
- Cura delle interazioni con fornitoriesterni (corrieri, addetti alla manutenzione e pulizia) utili ad assicurarel'efficienza e il layout della struttura.
La risorsaideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Titolo di studi: Titolo di studisuperiore o titolo equivalente;
- Esperienza professionale: costituiscerequisito essenziale una precedente esperienza in ruolo analogo con preferenzapresso strutture ricettive/alberghiere o esercizi commerciali con attività digestione di cassa;
- Competenze informatiche: utilizzoevoluto pacchetto MS Office, navigazione Web, posta elettronica;
- Competenze linguistiche: buonaconoscenza della lingua inglese (orale).
Completano ilprofilo:
- Ottime capacità di comunicazione ed interazione con una clientelaesigente ed esclusiva;
- Attitudineall'ascolto;
- Proattivitàe problem solving;
- Teamworking;
- Riservatezza,precisione ed affidabilità;
- Approccioflessibile al lavoro ed interesse per la posizione;
- Disponibilitàa lavorare in orari serali.
Sede di lavoro: Milano Centro
Tipologiacontrattuale offerta: Tempodeterminato, full time
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato diautorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del RegolamentoEuropeo 679/2016; ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro siintende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).
TALENT Tree Consulting S.r.l.- Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n. 39/0014625 del 07/11/2013
