Axcent è una società di servizi e soluzioni, costituita da un team di professionisti impegnati nella ricerca costante di tecnologie innovative a supporto dei propri clienti. Axcent sviluppa le proprie attività in due macro aree: Information Technology ed Ingegneria dei trasporti. Fondata nel 2008, l’azienda è presente sul territorio nazionale con sedi a Milano, Roma e Napoli. Attualmente le diverse aree aziendali contano un organico di oltre 200 unità. Una visione di dettaglio è disponibile sul nostro sito  axcent.it .   Si ricercano, per attività di progetto in ambito Java con sede a Milano, giovani  diplomati o neolaureati da inserire in attività di sviluppo Java .   Si tratta dell’opportunità di essere inseriti in attività interessanti dal punto di vista tecnologico, con ottime possibilità di crescita professionale.   Le attività prevedono: - corsi di aggiornamento e formazione - sviluppo software in ambito Java   Skill tecnici Competenze scolastiche/accademiche in ambito Java SQL a livello base    Esperienza di studio È richiesta un diploma tecnico o una laurea in ambito informatico e una minima esperienza nel ruolo.   Soft skill Dal punto di vista attitudinale è fondamentale la capacità di integrarsi all'interno di un gruppo di lavoro con una buona volontà di crescita e di partecipare attivamente al progetto.   Lingue La conoscenza della lingua inglese è preferita   Sede di lavoro: Milano Ambito: pubblica amministrazione Disponibilità: immediata   Inviare Curriculum Vitae corredato della seguente dicitura: “Con la presente manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data Protection Regulation)”. L’autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma olografa dell’interessato. Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcent non potrà visionare il Curriculum.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.