52-Sviluppatore .NET C# progetto ambito bancario - T23A7164

Azienda: AXCENT
Data annuncio: 27/02/2019
Sede di lavoro: Milano

Fondata nel2008, l'azienda è presente sul territorio nazionale con sedi a Milano, Roma eNapoli. Attualmente le diverse aree aziendali contano un organico di oltre 200unità. Una visione di dettaglio è disponibile sul nostro sito axcent.it

Axcent è una società di servizi e soluzioni,costituita da un team di professionisti impegnati nella ricerca costante ditecnologie innovative a supporto dei propri clienti. Axcent sviluppa le proprieattività in due macro aree: Information Technology ed Ingegneria dei trasporti.


Siamo alla ricerca di una risorsa da inserirenell'ambito di un progetto in ambito bancario di un nostro importante Cliente nelruolo di Sviluppatore .NET.


Il candidato si occuperà sviluppo evolutive.


Skill tecnici


- .NET C#


- HTML 5


- CSS


- Javascript


- JQuery


- LinQ to sql


- SQL 


Competenze tecniche preferenziali:


- ASP Net MVC


- Bootstrap ver. 3 o super.


- Entity framework ver. 5


- Windows Form


Esperienza di studio


Il candidato ideale è laureato o diplomato in materietecnico/scientifiche ed ha avuto modo di maturare un'esperienza in ambitoMicrosoft ASP .NET 4 (o super) di almeno 3 anni.


Soft skill


Il candidato è in grado di lavorare in team.  Inoltre è in possesso di:


-  capacità comunicative,


-  resistenza allo stress,


-  impegno e motivazione.


Sede di lavoro: Milano

Disponibilità: immediata


InviareCurriculum Vitae corredato della seguente dicitura: "Con la presente manifestoil mio assenso attivo al trattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR2016/679 (General Data Protection Regulation)". L'autorizzazione dovrà esseresottoscritta con firma olografa dell'interessato. Qualora non ricevessimo taleautorizzazione Axcent non potrà visionare il Curriculum.


Il presenteannuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ea persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decretilegislativi 215/03 e 216/03.

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