Axcent è una società di servizi esoluzioni, costituita da un team di professionisti impegnati nella ricercacostante di tecnologie innovative a supporto dei propri clienti. Axcentsviluppa le proprie attività in due macro aree: Information Technology ed Ingegneriadei trasporti.
Fondata nel 2008, l'azienda è presente sulterritorio nazionale con sedi a Milano, Roma e Napoli. Attualmente le diversearee aziendali contano un organico di oltre 200 unità e ha una vision per ilfuturo di una crescita robusta che negli ultimi anni si sta consolidando semprepiù. Una visione di dettaglio è disponibile sul nostro sito axcent.it.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserirenell'ambito di un progetto con esperienza che ricopra la posizione di PMO di supporto alla gestione eall'organizzazione delle commesse.
Skill tecnici
Il profilo richiesto deve essere tral'altro di supporto nella redazione di documenti vari, predisporre e aggiornarele presentazioni, aiutare nei verbali degli incontri.
Esperienza di studio
É richiesta una laurea tecnica specifica oun diploma di scuola superiore.
Soft skill
Dal punto di vista attitudinale èfondamentale una buona capacità di integrazione nei gruppi di lavoro e ladisponibilità alla collaborazione.
La risorsa deve avere un'ottima capacitàdi problem solving e piena autonomia nella gestione e nell'interfacciarsi con ilcliente.
Lingue
La conoscenza della lingua inglese ègradita
Sede di lavoro: Milano
Orario di lavoro: full time
Disponibilità: Immediata
Inviare Curriculum Vitae corredato dellaseguente dicitura: "Con la presente manifesto il mio assenso attivo altrattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679 (General DataProtection Regulation)". L'autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firmaolografa dell'interessato. Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcentnon potrà visionare il Curriculum.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambii sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
