ADDETTO/A SVILUPPO HR

e-work SpA, HR Executive Branch, seleziona per ampliamento organico interno un/a:
ADDETTO/A SVILUPPO HR
La risorsa sarà inserita nell'ufficio Risorse Umane e lavorerà a diretto riporto del Direttore Risorse Umane, fornendo supporto costante in tematiche di sviluppo HR.
Le principali mansioni, in accordo con la Direzione, saranno:
Valutazione del potenziale dei dipendenti ai fini di programmare corretti percorsi di carriera o cambiamenti di ruolo;
Progettare e pianificare interventi di valutazione del personale organizzando colloqui di carriera;
Pianificare le attività per la gestione del sistema incentivante e MBO coerentemente con le politiche retributive del Gruppo;
Supporto al Direttore RU nella relazione con le differenti funzioni aziendali per la verifica di specifici fabbisogni di sviluppo del personale;
Curare la programmazione del fabbisogno formativo del personale proponendo piani di sviluppo individuali;
Pianificare, gestire e analizzare l'insieme dei processi di interazione e scambio di informazioni tra il management e le persone che costituiscono i processi aziendali.
I requisiti richiesti sono:
Laurea in materie umanistiche o economiche, verrà considerato titolo preferenziale il possesso di un Master in ambito HR
Esperienza di almeno 3 anni nella medesima mansione
Completano il profilo ottime doti organizzative e dialettiche, problem solving e proattività.
Luogo di lavoro: Milano zona Isola
La tipologia contrattuale e la retribuzione saranno commisurati in base all'esperienza.
CCNL Commercio
#LI-RS1
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it