Periodicamente selezioniamo personale per assunzioni in Italia.
Al momento, ad esempio, siamo alla ricerca di diverse figure, da assumere nei settori Global Sales.
Gli interessati alle offerte di lavoro Facebook possono valutare le posizioni aperte in questo periodo.
Ecco un breve excursus dei profili richiesti:
Agenti commerciali
La ricerca è rivolta a diplomati correlati, e a candidati con titoli di studio equivalenti.
Devono aver maturato pluriennale esperienza nell'ambito della Ricerca e / o del Marketing, e possedere un background analitico.
Devono conoscere a fondo l'industria pubblicitaria (in particolare online) e i principali metodi e tecnologi.
Si richiedono anche un'ottima conoscenza dei media online e spiccate capacità comunicative.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati con notevole esperienza pregressa nelle Vendite e nel Marketing.
La figura ricercata ha rapporti con i principali decision makers di grandi aziende e agenzie di Marketing, ed un proprio network di contatti.
Possiede una profonda conoscenza del territorio locale
I candidati selezionati saranno invitati ad un primo colloquio conoscitivo-
Si selezionano candidati a vari livelli di carriera, anche senza esperienza. Per questi ultimi, generalmente, l'inserimento avviene mediante stage e tirocini.
Gli interessati alle future assunzioni e alle opportunità di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle posizioni aperte del Gruppo, MYBESTMarketing "Lavora con noi". Sulla stessa è possibile consultare le posizioni aperte e inviare il cv tramite l'apposito form online. Una volta candidato riceverai un sms per completare la candidatura e partecipare alle selezioni.
Candidati per questo lavoro →
Al momento, ad esempio, siamo alla ricerca di diverse figure, da assumere nei settori Global Sales.
Gli interessati alle offerte di lavoro Facebook possono valutare le posizioni aperte in questo periodo.
Ecco un breve excursus dei profili richiesti:
Agenti commerciali
La ricerca è rivolta a diplomati correlati, e a candidati con titoli di studio equivalenti.
Devono aver maturato pluriennale esperienza nell'ambito della Ricerca e / o del Marketing, e possedere un background analitico.
Devono conoscere a fondo l'industria pubblicitaria (in particolare online) e i principali metodi e tecnologi.
Si richiedono anche un'ottima conoscenza dei media online e spiccate capacità comunicative.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati con notevole esperienza pregressa nelle Vendite e nel Marketing.
La figura ricercata ha rapporti con i principali decision makers di grandi aziende e agenzie di Marketing, ed un proprio network di contatti.
Possiede una profonda conoscenza del territorio locale
I candidati selezionati saranno invitati ad un primo colloquio conoscitivo-
Si selezionano candidati a vari livelli di carriera, anche senza esperienza. Per questi ultimi, generalmente, l'inserimento avviene mediante stage e tirocini.
Gli interessati alle future assunzioni e alle opportunità di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle posizioni aperte del Gruppo, MYBESTMarketing "Lavora con noi". Sulla stessa è possibile consultare le posizioni aperte e inviare il cv tramite l'apposito form online. Una volta candidato riceverai un sms per completare la candidatura e partecipare alle selezioni.
