Per HRC DIGITAL GENERATION (https://hrcdigitalgeneration.it/), Società che potenzia il mondo HR con strumenti innovativi e di eccellenza con l’obiettivo di creare una contaminazione positiva tra le generazioni, ricerchiamo un Business Developer & Sales Specialist.
La Risorsa, a diretto riporto del General Manager, sarà responsabile dell’offerta e della conclusione di accordi commerciali in ambito di consulenza HR, con una forte componente di attività di New Business development per garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppare il network degli HR Manager dedicato all’Employer Branding, alla Responsabilità Sociale e alle Nuove Generazioni.
- Proporre e presentare nuove opportunità che emergono dalle aziende del network HRC Group
- Mantenere la relazione e i contatti con i clienti
- Organizzare incontri tecnico/commerciali con i responsabili di progetto
- Segnalare gli aspetti strategici per la definizione dei servizi e del pricing
Requisiti:
- Esperienza minima di 2 anni nella vendita di servizi e consulenza in ambito HR.
- Buona conoscenza della lingua inglese
Nice to have:
- Approccio flessibile e dinamico in un ambiente in rapida evoluzione
- Capacità di ascolto delle esigenze
- Abilità nella creazione del fabbisogno
- Rapidità d’esecuzione
- Approccio comunicativo puntuale ed efficace
- Mindset innovativo e curiosità per il digitale e le nuove tecnologie
I candidati ambosessi (L.903/03) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art. 13, D. Lgs. 196/03 ed art. 13 GDPR 679/16)
Candidati per questo lavoro →
La Risorsa, a diretto riporto del General Manager, sarà responsabile dell’offerta e della conclusione di accordi commerciali in ambito di consulenza HR, con una forte componente di attività di New Business development per garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppare il network degli HR Manager dedicato all’Employer Branding, alla Responsabilità Sociale e alle Nuove Generazioni.
- Proporre e presentare nuove opportunità che emergono dalle aziende del network HRC Group
- Mantenere la relazione e i contatti con i clienti
- Organizzare incontri tecnico/commerciali con i responsabili di progetto
- Segnalare gli aspetti strategici per la definizione dei servizi e del pricing
Requisiti:
- Esperienza minima di 2 anni nella vendita di servizi e consulenza in ambito HR.
- Buona conoscenza della lingua inglese
Nice to have:
- Approccio flessibile e dinamico in un ambiente in rapida evoluzione
- Capacità di ascolto delle esigenze
- Abilità nella creazione del fabbisogno
- Rapidità d’esecuzione
- Approccio comunicativo puntuale ed efficace
- Mindset innovativo e curiosità per il digitale e le nuove tecnologie
I candidati ambosessi (L.903/03) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art. 13, D. Lgs. 196/03 ed art. 13 GDPR 679/16)
