B&B Hotels Italia, Gruppo alberghiero multinazionale in forte espansione e leader in Italia nel segmento 3* Economy con un innovativo modello di offerta, per l’apertura di nuove sedi in Italia ricerca:
Coppie Managing Partners (Gestori di Hotel)
Responsabilità:
Saranno responsabili di Hotel (70/80 camere e a salire) ai quali verrà demandata (appaltata) la gestione operativa di una delle nostre strutture.
Le coppie si occuperanno, con la loro struttura aziendale (il loro personale dipendente), dell’accoglienza e fidelizzazione della clientela, del servizio prima colazione, del controllo della pulizia di camere e del cambio biancheria; gestiranno l’attività commerciale e le relazioni con i fornitori.
Svolgeranno lavori di piccola manutenzione, pulizia parti comuni, nel rispetto degli standard di qualità e della normativa. Saranno responsabili del fatturato e del controllo dei costi.
Requisiti:
1. Precedente esperienza nel settore della ricettività (Accoglienza, Revenue, Back Office, Sales ...);
2. Predisposizione all’accoglienza, alle relazioni interpersonali, al dialogo e alla gestione delle situazioni conflittuali;
3. Precedente esperienza nell'attività di coordinamento di un gruppo di lavoro;
4. Predisposizione che al lavoro operativo, leadership e capacità di team building;
5. Passione per il settore alberghiero;
6. Multitasking e Problem Solving, dinamismo e flessibilità, pazienza e capacità di adattamento, resistenza allo stress;
7. Capacità di gestione autonoma del proprio lavoro e di quello del team;
8. Competenze o capacità di gestione economica di un’impresa, di gestione delle trattative, delle relazioni e della contrattualistica con fornitori e dipendenti, orientamento al risultato.
E’ gradita la conoscenza dei gestionali del mondo Hotellerie per: operazioni di budgeting, gestione front/back office, attività commerciale e gestione del personale e dei fornitori. E' necessario essere utenti evoluti nell’utilizzo del PC, nella navigazione su internet e nell’utilizzo dei più comuni
SW (posta elettronica, pacchetto office, etc.);
Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese e di un'altra lingua (francese, tedesco, spagnolo).
Cosa offriamo:
* L’opportunità di diventare imprenditori senza rischi di capitale iniziale;
* Un Hotel in gestione ristrutturato e organizzato secondo un modello vincente a livello internazionale (450 Hotel in Europa) e innovativo secondo i trend attuali del settore (ottimo rapporto/qualità prezzo e servizio semplice ma erogato da top di gamma);
* Un lavoro autonomo, autogestito ma che richiede dedizione e senso di responsabilità e quindi gratificante sul livello personale e professionale;
* Un’occupazione stimolante, che appaga la passione per il settore, un lavoro sempre diverso e una professione in crescita.
È indispensabile la disponibilità a trasferirsi in altre città e ad aprire una società (snc, srls o srl).
Da parte della coppia, non è richiesto nessun investimento finanziario iniziale.
Non verranno prese in considerazione candidature di soggetti singoli.
* LIVELLO DI ANZIANITÀ
Livello medio-alto
* SETTORE
* Alberghiero
* Tempo libero, viaggi e turismo
* TIPO DI IMPIEGO
A tempo pieno
* FUNZIONI LAVORATIVE
* Vendite
* Management
* Servizio
Candidati per questo lavoro →
Coppie Managing Partners (Gestori di Hotel)
Responsabilità:
Saranno responsabili di Hotel (70/80 camere e a salire) ai quali verrà demandata (appaltata) la gestione operativa di una delle nostre strutture.
Le coppie si occuperanno, con la loro struttura aziendale (il loro personale dipendente), dell’accoglienza e fidelizzazione della clientela, del servizio prima colazione, del controllo della pulizia di camere e del cambio biancheria; gestiranno l’attività commerciale e le relazioni con i fornitori.
Svolgeranno lavori di piccola manutenzione, pulizia parti comuni, nel rispetto degli standard di qualità e della normativa. Saranno responsabili del fatturato e del controllo dei costi.
Requisiti:
1. Precedente esperienza nel settore della ricettività (Accoglienza, Revenue, Back Office, Sales ...);
2. Predisposizione all’accoglienza, alle relazioni interpersonali, al dialogo e alla gestione delle situazioni conflittuali;
3. Precedente esperienza nell'attività di coordinamento di un gruppo di lavoro;
4. Predisposizione che al lavoro operativo, leadership e capacità di team building;
5. Passione per il settore alberghiero;
6. Multitasking e Problem Solving, dinamismo e flessibilità, pazienza e capacità di adattamento, resistenza allo stress;
7. Capacità di gestione autonoma del proprio lavoro e di quello del team;
8. Competenze o capacità di gestione economica di un’impresa, di gestione delle trattative, delle relazioni e della contrattualistica con fornitori e dipendenti, orientamento al risultato.
E’ gradita la conoscenza dei gestionali del mondo Hotellerie per: operazioni di budgeting, gestione front/back office, attività commerciale e gestione del personale e dei fornitori. E' necessario essere utenti evoluti nell’utilizzo del PC, nella navigazione su internet e nell’utilizzo dei più comuni
SW (posta elettronica, pacchetto office, etc.);
Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese e di un'altra lingua (francese, tedesco, spagnolo).
Cosa offriamo:
* L’opportunità di diventare imprenditori senza rischi di capitale iniziale;
* Un Hotel in gestione ristrutturato e organizzato secondo un modello vincente a livello internazionale (450 Hotel in Europa) e innovativo secondo i trend attuali del settore (ottimo rapporto/qualità prezzo e servizio semplice ma erogato da top di gamma);
* Un lavoro autonomo, autogestito ma che richiede dedizione e senso di responsabilità e quindi gratificante sul livello personale e professionale;
* Un’occupazione stimolante, che appaga la passione per il settore, un lavoro sempre diverso e una professione in crescita.
È indispensabile la disponibilità a trasferirsi in altre città e ad aprire una società (snc, srls o srl).
Da parte della coppia, non è richiesto nessun investimento finanziario iniziale.
Non verranno prese in considerazione candidature di soggetti singoli.
* LIVELLO DI ANZIANITÀ
Livello medio-alto
* SETTORE
* Alberghiero
* Tempo libero, viaggi e turismo
* TIPO DI IMPIEGO
A tempo pieno
* FUNZIONI LAVORATIVE
* Vendite
* Management
* Servizio
