FULL STACK DEVELOPER- ENGINEERING DIVISION

Azienda: Alten Italia Spa
Data annuncio: 15/06/2019
Sede di lavoro: Milano
ALTEN Italia ricerca sviluppatori software full stack con diversa seniority, per importanti Aziende Clienti operanti in diversi settori del mercato: Automotive (Modena), Aerospazio (Firenze) e Automazione Industriale (Milano/Genova).

Le risorse, interfacciandosi con team di professionisti fortemente specializzati in ambito software, saranno coinvolte, nei diversi settori sopracitati, in attività legate a:

- Sviluppo front-end di tipo web in Javascript con Angular, React, Bootstrap;

- Sviluppo back-end in linguaggio Javascript (NodeJs)/ Spring/ C#/GO in ambiente Windows oppure Linux;

I candidati ideali possiedono una laurea triennale o specialistica in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche e/o affini ed hanno una conoscenza approfondita della programmazione con linguaggi Java.

Completano il profilo:

- Ottima conoscenza del linguaggio Javascript (NodeJs/ Angular/Spring);

- Buona conoscenza di Python;

- Buona conoscenza del linguaggio C# in ambiente .NET.

Completano il profilo:

- Competenze organizzative e metodologiche;

- Buona conoscenza della lingua Inglese.

Sedi di lavoro: Genova, Firenze, Milano, Modena

Ti offriamo:

- Giornate di benvenuto;

- Training on the job;

- Corsi di formazione per sviluppare competenze specialistiche "hard skills" e le capacità personali "soft-skills";

- Possibilità di crescita e realizzazione professionale e personale;

- Buon clima di lavoro;

- Attività variegata, dinamica, autonoma;

- Posto di lavoro stimolante in un'azienda internazionale in espansione;

- Convenzioni e Benefit;

- Lavoro in un'azienda certificata Top Employer.

Ambiente di lavoro accogliente: La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all'età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.
Candidati per questo lavoro