Per azienda cliente, software house che offe una tra le soluzioni più diffuse nella digital trasformation dell'area Human Capital Management e Corporate Performance Management, siamo alla ricerca di un/una:
HCM Senior Consultant
Obiettivo:
Il Candidato/a sarà inserito nella Business Unit HCM, ambiente giovane, dinamico e internazionale dove si occuperà dell'analisi dei bisogni dei clienti e della gestione di progetti di implementazione HCM.
Principali responsabilità:
Analisi dei requisiti e dei processi aziendali del Cliente nuovo o consolidato, nazionale o internazionale;
Definizione delle specifiche funzionali e tecniche per l'implementazione delle soluzioni sui moduli: Core HR, Talent, Recruiting, People Development e Compensation;
Coordinamento dello sviluppo e realizzazione delle soluzioni applicative;
Verifica esecuzione dei test sulla soluzione implementata;
Rilascio della soluzione al Cliente;
Costante supporto al Cliente;
Costante riporto informativo alla Direzione.
Requisiti per la posizione:
Laurea in Ingegneria gestionale, informatica, economia o materie scientifiche;
Pregressa esperienza di 3-4 anni maturata in ruolo analogo;
Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2) scritto e parlato;
Pregressa esperienza nell'implementazione di sistemi HCM in aziende di medie e grandi dimensioni;
Competenze di modelli di organizzazione, valutazione, MBO, talent Management e selezione e formazione del personale;
Spiccata capacità d'analisi e relazione con il management.
Completano il profilo l'attitudine al problem solving, ottime capacità di organizzazione individuale, integrità ed etica professionale.
Luogo di lavoro: Milano (in alternativa Torino) con smartworking