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Colloqui di selezione
Analisi delle candidature.
Pregressa esperienza nel settore 3/5 anni obbligatoria.
Il candidato deve essere in grado di acquisire e elaborare rapidamente informazioni complesse, comprendere le esigenze dei progetti e delle varie situazioni aziendali, con il supporto e l'affiancamento del responsabile commerciale.
COMPETENZE:
- Conoscenza di settori industriali: Oil&Gas, Chimico, Civile, Infrastrutture, Construzioni etc.
- Naturale predisposizione alle relazioni;
- Atteggiamento innovativo e pensiero creativo;
- Doti commerciali e orientamento al risultato;
- Forte collaboratore di squadra con un atteggiamento cooperativo.
ULTERIORI TITOLI PREFERENZIALI:
- 3/5 anni di esperienza nell'attività di reclutamento e selezione del personale;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (verrà considerato di valore aggiunto la conoscenza di un'altra lingua europea od extra-europea).
SEDE DI LAVORO: Milano Sud
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- Conoscenza di settori industriali: Oil&Gas, Chimico, Civile, Infrastrutture, Construzioni etc.
- Naturale predisposizione alle relazioni;
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- 3/5 anni di esperienza nell'attività di reclutamento e selezione del personale;
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