Hofmann Services, gruppo multinazionale tedesco specializzato in Ricerca e Selezione e Lavoro in somministrazione, ricerca per lo sviluppo della propria realtà italiana:
ACCOUNT MANAGER
La risorsa, inserita in un contesto dinamico e flessibile, in collaborazione con i colleghi dell'area Lombardia, sarà responsabile dell'acquisizione e della gestione dell'ordine
Tra le principali mansioni assegnate:
- analisi del mercato di riferimento volte all'identificazione di potenziali clienti
- scouting commerciale in ambito HR, con relazione diretta con aziende e clienti (proattivazione profili, telemarketing, visite clienti)
- presentazione offerte commerciali e trattativa con il cliente
- valutazione necessità dell'azienda, definizione job description, attivazione canali di reclutamento mediante pubblicazione di annunci, ricerca attiva, network diretto di candidati
- gestione del processo di selezione per assunzione diretta o in somministrazione: primo contatto, colloquio individuale/di gruppo, presentazione short list all'azienda, supporto colloqui in azienda
- gestione del processo di somministrazione a tempo determinato e indeterminato
- collaborazione partner e società esterne
I requisiti per partecipare alla selezione sono:
- Pregressa esperienza di 2-4 anni in ruoli di sviluppo commerciale e/o selezione presso agenzie per il lavoro o realtà similari
- Orientamento e predisposizione a ruoli di sviluppo commerciale, con una forte passione e motivazione per il settore delle risorse umane
- Conoscenza lingua inglese e/o tedesca
Completano il profilo:
- Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team ed interesse a lavorare per obiettivi dinamici
- Forte predisposizione ai rapporti interpersonali
- Proattività, dinamicità e flessibilità che determinino una personalità aperta al cambiamento ed all'innovazione.
- Spiccate doti di problem solving e autonomia decisionale
Cosa offriamo:
- ambiente stimolante e flessibile
- possibilità di organizzare e gestire le attività in autonomia
- possibilità di relazionarsi con aziende e candidati dell'intero Nord Italia
- possibilità di smart working
Inserimento: assunzione diretta, le modalità di inserimento verranno definite in base ai singoli profili
Candidati per questo lavoro →
ACCOUNT MANAGER
La risorsa, inserita in un contesto dinamico e flessibile, in collaborazione con i colleghi dell'area Lombardia, sarà responsabile dell'acquisizione e della gestione dell'ordine
Tra le principali mansioni assegnate:
- analisi del mercato di riferimento volte all'identificazione di potenziali clienti
- scouting commerciale in ambito HR, con relazione diretta con aziende e clienti (proattivazione profili, telemarketing, visite clienti)
- presentazione offerte commerciali e trattativa con il cliente
- valutazione necessità dell'azienda, definizione job description, attivazione canali di reclutamento mediante pubblicazione di annunci, ricerca attiva, network diretto di candidati
- gestione del processo di selezione per assunzione diretta o in somministrazione: primo contatto, colloquio individuale/di gruppo, presentazione short list all'azienda, supporto colloqui in azienda
- gestione del processo di somministrazione a tempo determinato e indeterminato
- collaborazione partner e società esterne
I requisiti per partecipare alla selezione sono:
- Pregressa esperienza di 2-4 anni in ruoli di sviluppo commerciale e/o selezione presso agenzie per il lavoro o realtà similari
- Orientamento e predisposizione a ruoli di sviluppo commerciale, con una forte passione e motivazione per il settore delle risorse umane
- Conoscenza lingua inglese e/o tedesca
Completano il profilo:
- Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team ed interesse a lavorare per obiettivi dinamici
- Forte predisposizione ai rapporti interpersonali
- Proattività, dinamicità e flessibilità che determinino una personalità aperta al cambiamento ed all'innovazione.
- Spiccate doti di problem solving e autonomia decisionale
Cosa offriamo:
- ambiente stimolante e flessibile
- possibilità di organizzare e gestire le attività in autonomia
- possibilità di relazionarsi con aziende e candidati dell'intero Nord Italia
- possibilità di smart working
Inserimento: assunzione diretta, le modalità di inserimento verranno definite in base ai singoli profili
