La risorsa ricercata verrà inserita all'interno del dipartimento HR, in particolare nel team di amministrazione del personale.
Nello specifico si occuperà di:
Verifica delle presenze;
Gestione della documentazione dei dipendenti;
Gestione modulistica (anf, detrazioni, ecc);
Redazione contratti di lavoro;
Inserimento dati anagrafiche.
Requisiti richiesti:
Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche;
Esperienza pregressa, anche breve, di tirocinio nel settore paghe;
Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel;
Gradita conoscenza del sistema Inaz;
Completano il profilo proattività, buone capacità di comunicazione e ottima predisposizione a lavorare per obiettivi;
Capacità di lavoro in team.
Candidati per questo lavoro →
Nello specifico si occuperà di:
Verifica delle presenze;
Gestione della documentazione dei dipendenti;
Gestione modulistica (anf, detrazioni, ecc);
Redazione contratti di lavoro;
Inserimento dati anagrafiche.
Requisiti richiesti:
Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche;
Esperienza pregressa, anche breve, di tirocinio nel settore paghe;
Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel;
Gradita conoscenza del sistema Inaz;
Completano il profilo proattività, buone capacità di comunicazione e ottima predisposizione a lavorare per obiettivi;
Capacità di lavoro in team.
