HR ASSISTANT

Settore: / Risorse Umane /
Azienda: Adecco Italia Spa
Data annuncio: 31/03/2021
Sede di lavoro: Milano
Adecco Italia SpA ricerca per Amazon, azienda multinazionale leader nel settore delle vendite online, un/a: HR Assistant
La persona svolgerà svariate attività HR, supportando un'ampia popolazione di dipendenti all'interno dei loro siti operativi in continua crescita.
Sarà il primo punto di contatto per i loro manager e dipendenti per due località, pertanto sarà necessario viaggiare. Dato che la maggior parte dei suoi collaboratori lavora durante il turno notturno, sarà richiesto di visitare i siti durante la sera / la mattina presto su base mensile.
Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi.
Tue responsabilità:
• Analisi dei dati: produrre e analizzare report per assistere nella pianificazione e gestione del lavoro. Utilizzando i sistemi HRIS per l'immissione, la modifica e il reporting dei dati.
• Compensazione e buste paga: accuratezza delle buste paga tramite audit, reporting e misure proattive.
• Tempo e presenza: collaborare con i lori leader e manager per garantire che i dipendenti rispettino orari e turni corretti. Compilazione di rapporti per supportare i siti nell'identificazione di anomalie di tempo e presenza, assicurando che i lor dipendenti siano pagati tempestivamente e correttamente.
• Coinvolgimento: collaborare con dipendenti e manager per rispondere alle loro domande relative alle risorse umane e fornire indicazioni e competenze in materia. Contribuire e riferire sulle attività di coinvolgimento e conservazione dei dipendenti.
Qualifiche di base:
• Formazione e / o esperienza nell'amministrazione delle risorse umane
• Efficaci capacità di comunicazione, comprese le capacità di presentazione. Deve essere in grado di ispirare e guadagnare fiducia con i loro collaboratori e manager
• Esperienza nell'uso dei pacchetti Microsoft Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint
• Flessibile per viaggiare: il ruolo è responsabile di 2 località
• Ottima padronanza della lingua italiana parlata e scritta Buona padronanza della lingua inglese (Quadro comune europeo di riferimento C1)
• Capacità analitiche (in grado di identificare il problema e una causa principale, lavorare con numeri, dati, eseguire metriche e generare rapporti ...)
• Riservatezza e compostezza quando si tratta di dati sensibili e informazioni riservate
• In grado di lavorare in modo indipendente e autonomo

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:
    Inglese
  • Parlato: Ottimo
  • Scritto: Ottimo
  • Comprensione: Ottimo

Competenze richieste:
  • Risorse Umane - Screening curricula
  • Risorse Umane - Progettazione di interventi formativi
  • Risorse Umane - Valutazione interventi formativi
  • Risorse Umane - Analisi job profile
  • Risorse Umane - Analisi fabbisogni formativi
  • Risorse Umane - Definizione piani di carriera e sviluppo
  • Risorse Umane - Tecniche di valutazione del personale
  • Risorse Umane - Valutazione delle performance
  • Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale

Patenti:
  • B

Disponibilità oraria:
  • Full Time

Candidati per questo lavoro

Partner:
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