TALENT Tree società
specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati ricerca
per Gruppo leader nel settore dei
servizi: HR
Business Partner La risorsa, inserita nell'area Risorse Umane e
lavorando in sinergia con le altre funzioni del personale, si occuperà nel
dettaglio delle seguenti attività: Recruiting
(dalla raccolta dei fabbisogni interni all'identificazione della risorsa
ottimale); Partecipazione
alla gestione di percorsi di sviluppo interno in funzione delle competenze
richieste nell'ambito dell'evoluzione dell'organizzazione aziendale. Gestione
operativa della componente giuslavoristica del rapporto di lavoro (elaborazione
ed aggiornamento contratti e comunicazioni ai dipendenti); Cura
della reportistica richiesta dalla gestione amministrativa del personale (elaborazione
prospetti ferie, ROL, accantonamenti ed analisi costi) Supporto
all'elaborazione di buste paga in sinergia con il payroll provider esterno
(raccolta, controllo ed inserimento presenze ed inserimento elementi variabili); Cura
dell'iter di inserimento di nuove risorse nel rispetto della policy aziendale e
dei dispositivi in materia di Privacy e sicurazza del lavoro. Elaborazione
di reports a traccia delle azioni intraprese. La risorsa ideale è in possesso
dei seguenti requisiti: Titolo di studi: Diploma di Laurea o discipline economiche o titolo di studi equivalente; Esperienze professionali: precedente esperienza almeno triennale in ruolo analogo maturata presso società di servizi con un orientamento B2B; Conoscenze informatiche : Utilizzo evoluto del pacchetto MS Office (in particolare Excel e PowerPoint) e degli strumenti digitali di "Professional networking" e "Recruiting on line"; Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del portale Zucchetti per l'area di gestione amministrativa del personale. Conoscenza lingue: buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta). Completano il profilo: Ottime capacità relazionali sperimentate
nell'ambito di organizzazioni complesse; Flessibilità
e Problem Solving ; Discrezione
e riservatezza; Buone
attitudini alla negoziazione associate alla tensione al raggiungimento degli
obiettivi assegnati; Time
Management ed attitudine a lavorare con efficacia in contesti dinamici ed in
continua evoluzione; Attitudine
al lavoro di team ed apertura al confronto in una chiave di arricchimento ed
evoluzione del proprio contributo; Passione
per il ruolo e tensione ad interpretarlo in una dinamica di continua evoluzione
e costante miglioramento. Sede di lavoro: Milano Tipologia
contrattuale offerta: contratto
a tempo indeterminato, full time. Gli interessati
possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al
trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; Ai
sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi
i sessi (L. 903/77). TALENT Tree Consulting S.r.l. - Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie
per il lavoro prot. n. 39/0014625 del 07/11/2013
Candidati per questo lavoro →
specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati ricerca
per Gruppo leader nel settore dei
servizi: HR
Business Partner La risorsa, inserita nell'area Risorse Umane e
lavorando in sinergia con le altre funzioni del personale, si occuperà nel
dettaglio delle seguenti attività: Recruiting
(dalla raccolta dei fabbisogni interni all'identificazione della risorsa
ottimale); Partecipazione
alla gestione di percorsi di sviluppo interno in funzione delle competenze
richieste nell'ambito dell'evoluzione dell'organizzazione aziendale. Gestione
operativa della componente giuslavoristica del rapporto di lavoro (elaborazione
ed aggiornamento contratti e comunicazioni ai dipendenti); Cura
della reportistica richiesta dalla gestione amministrativa del personale (elaborazione
prospetti ferie, ROL, accantonamenti ed analisi costi) Supporto
all'elaborazione di buste paga in sinergia con il payroll provider esterno
(raccolta, controllo ed inserimento presenze ed inserimento elementi variabili); Cura
dell'iter di inserimento di nuove risorse nel rispetto della policy aziendale e
dei dispositivi in materia di Privacy e sicurazza del lavoro. Elaborazione
di reports a traccia delle azioni intraprese. La risorsa ideale è in possesso
dei seguenti requisiti: Titolo di studi: Diploma di Laurea o discipline economiche o titolo di studi equivalente; Esperienze professionali: precedente esperienza almeno triennale in ruolo analogo maturata presso società di servizi con un orientamento B2B; Conoscenze informatiche : Utilizzo evoluto del pacchetto MS Office (in particolare Excel e PowerPoint) e degli strumenti digitali di "Professional networking" e "Recruiting on line"; Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del portale Zucchetti per l'area di gestione amministrativa del personale. Conoscenza lingue: buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta). Completano il profilo: Ottime capacità relazionali sperimentate
nell'ambito di organizzazioni complesse; Flessibilità
e Problem Solving ; Discrezione
e riservatezza; Buone
attitudini alla negoziazione associate alla tensione al raggiungimento degli
obiettivi assegnati; Time
Management ed attitudine a lavorare con efficacia in contesti dinamici ed in
continua evoluzione; Attitudine
al lavoro di team ed apertura al confronto in una chiave di arricchimento ed
evoluzione del proprio contributo; Passione
per il ruolo e tensione ad interpretarlo in una dinamica di continua evoluzione
e costante miglioramento. Sede di lavoro: Milano Tipologia
contrattuale offerta: contratto
a tempo indeterminato, full time. Gli interessati
possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al
trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; Ai
sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi
i sessi (L. 903/77). TALENT Tree Consulting S.r.l. - Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie
per il lavoro prot. n. 39/0014625 del 07/11/2013
