Adecco Spa ricerca, per azienda multinazionale farmaceutica con sede a Milano Nord, una risorsa da inserire in stage a potenziamento del team Risorse Umane.
Stage - HR Business Partner & Relazioni Sindacali
La risorsa selezionata avrà l’opportunità di fare un’esperienza di training on the job, entrando in una realtà farmaceutica particolarmente strutturata e supportando il team degli HR Business Partner e contribuendo alla gestione delle relazioni sindacali.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
- supporto alle Business Unit e alle Funzioni nella realizzazione delle attività HR
- gestione dei processi dell’Employee Life Cycle con operazioni sul gestionale Workday
- sviluppo e analisi di dati HR, con l’obiettivo di realizzare dashboard, predisporre presentazioni e fornire dei dati - statistici per guidare la definizione delle strategie HR
- supporto al team su progetti HR in corso (ad esempio: analisi rispetto a fusioni e acquisizioni, cambiamenti - - - organizzativi, valutazione delle performance e altri processi del ciclo di vita delle risorse umane)
- partecipare alla gestione delle Relazioni Sindacali, approfondendo norme e regolamenti contrattuali, Welfare, Responsabilità Sociale d'Impresa, Politiche Aziendali, Piani Sociali e supportando la gestione degli accordi sindacali
- elaborazione di dati Excel e presentazioni PowerPoint
- partecipazione a riunioni ed eventi aziendali, sia a livello nazionale sia Global.
Requisiti:
- Laureando/a o laurea in discipline economiche o in Ingegneria Gestionale
- Interesse per le tematiche HR
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare è importante saper utilizzare bene Excel e PowerPoint
- Predisposizione alle relazioni, capacità organizzative e precisione.
Si offre uno stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga. È previsto un rimborso spese ed erogazione di buoni pasto.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA
Città: Milano (Milano)
Istruzione:
Disponibilità oraria:
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Stage - HR Business Partner & Relazioni Sindacali
La risorsa selezionata avrà l’opportunità di fare un’esperienza di training on the job, entrando in una realtà farmaceutica particolarmente strutturata e supportando il team degli HR Business Partner e contribuendo alla gestione delle relazioni sindacali.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
- supporto alle Business Unit e alle Funzioni nella realizzazione delle attività HR
- gestione dei processi dell’Employee Life Cycle con operazioni sul gestionale Workday
- sviluppo e analisi di dati HR, con l’obiettivo di realizzare dashboard, predisporre presentazioni e fornire dei dati - statistici per guidare la definizione delle strategie HR
- supporto al team su progetti HR in corso (ad esempio: analisi rispetto a fusioni e acquisizioni, cambiamenti - - - organizzativi, valutazione delle performance e altri processi del ciclo di vita delle risorse umane)
- partecipare alla gestione delle Relazioni Sindacali, approfondendo norme e regolamenti contrattuali, Welfare, Responsabilità Sociale d'Impresa, Politiche Aziendali, Piani Sociali e supportando la gestione degli accordi sindacali
- elaborazione di dati Excel e presentazioni PowerPoint
- partecipazione a riunioni ed eventi aziendali, sia a livello nazionale sia Global.
Requisiti:
- Laureando/a o laurea in discipline economiche o in Ingegneria Gestionale
- Interesse per le tematiche HR
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare è importante saper utilizzare bene Excel e PowerPoint
- Predisposizione alle relazioni, capacità organizzative e precisione.
Si offre uno stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga. È previsto un rimborso spese ed erogazione di buoni pasto.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA
Città: Milano (Milano)
Istruzione:
- Laurea Magistrale - Economico / Giuridico - Discipline economiche e sociali
- Laurea Magistrale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria Gestionale (LM-31)
- Laurea Triennale - Economico / Giuridico
Disponibilità oraria:
- Full Time
