Il nostro Cliente è un’azienda leader nel settore informatico che per ampliamento del proprio organico ci ha incaricato di ricercare un:
HR DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTANT / CONSULTENTE DI PROCESSO
Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile dipartimento
Dettaglio mansioni:
Digital Assessment: analisi della tecnologia in uso dal cliente e capacità di individuare e suggerire nuovi modelli di applicazione o nuovi applicativi ad integrazione degli esistenti;
Analisi, disegno e ottimizzazione dei processi HR / Analisi sull'efficacia dei progetti in uso;
Definizione piani di change management;
Data strategy: progettazione dashbord gestionaleper suggerire processi decisionali, data driven
Requisiti richiesti:
Titolo di Studio: Diploma o Laurea (preferibilmente indirizzo tecnico scientifico). Un forte interesse per la tecnologia e per i cambiamenti digitali è richiesto.
Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza almeno di 2/5 anni maturati in posizioni simili
Settore di provenienza: Società informatiche
Conoscenze linguistiche: preferibile conoscenza della lingua inglese
Conoscenze informatiche:
- Metodologia Agile
- Pacchetto office
- Office Power BI
- Gradita la conoscenza di applicativi HR
Caratteristiche personali: Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con responsabile, Problem solving e buone capacità di gestire rapporti a qualunque livello; attitudine commerciale ed analitica; metodico e multitasking; pianificazione e controllo; ascolto attivo; collaborativo.
Offerta:
Ccnl applicato: CCNL Commercio
Tipologia di contratto: tempo indeterminato
Inquadramento e Retribuzione proposta: In linea con la seniority effettivamente maturata dal candidato selezionato positivamente.
Orario di lavoro: full time
Sede di lavoro: Milano
Trasferte: prevalentemente area Nord Italia (trasferte giornaliere)
Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso del candidato prescelto
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77
E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.
KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
Candidati per questo lavoro →
HR DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTANT / CONSULTENTE DI PROCESSO
Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile dipartimento
Dettaglio mansioni:
Digital Assessment: analisi della tecnologia in uso dal cliente e capacità di individuare e suggerire nuovi modelli di applicazione o nuovi applicativi ad integrazione degli esistenti;
Analisi, disegno e ottimizzazione dei processi HR / Analisi sull'efficacia dei progetti in uso;
Definizione piani di change management;
Data strategy: progettazione dashbord gestionaleper suggerire processi decisionali, data driven
Requisiti richiesti:
Titolo di Studio: Diploma o Laurea (preferibilmente indirizzo tecnico scientifico). Un forte interesse per la tecnologia e per i cambiamenti digitali è richiesto.
Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza almeno di 2/5 anni maturati in posizioni simili
Settore di provenienza: Società informatiche
Conoscenze linguistiche: preferibile conoscenza della lingua inglese
Conoscenze informatiche:
- Metodologia Agile
- Pacchetto office
- Office Power BI
- Gradita la conoscenza di applicativi HR
Caratteristiche personali: Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con responsabile, Problem solving e buone capacità di gestire rapporti a qualunque livello; attitudine commerciale ed analitica; metodico e multitasking; pianificazione e controllo; ascolto attivo; collaborativo.
Offerta:
Ccnl applicato: CCNL Commercio
Tipologia di contratto: tempo indeterminato
Inquadramento e Retribuzione proposta: In linea con la seniority effettivamente maturata dal candidato selezionato positivamente.
Orario di lavoro: full time
Sede di lavoro: Milano
Trasferte: prevalentemente area Nord Italia (trasferte giornaliere)
Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso del candidato prescelto
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77
E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.
KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003