CONSOFT Informatica S.r.l., Azienda leader nel settore ICT, per consolidare ed ampliare il proprio organico, seleziona: HR Generalist- Settore IT- per sostituzione di maternità.
La sede di lavoro è Milano (MI), zona Viale Certosa.
Il candidato ideale ha una Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche e ha maturato esperienza pregressa di 1-2 anni nel ruolo di HR Generalist nell’ambito della consulenza e, preferibilmente, nel settore IT.
ATTIVITA’:
La risorsa selezionata darà supporto al team HR, per quanto riguarda tutte le sue funzioni, ma in particolar modo nella ricerca e selezione dei profili IT.
- RICERCA e SELEZIONE (profili entry-level, junior, middle e senior): Scelta dei canali di selezione, stesura di job description, pubblicazione annuncio, screening CV, conduzione di colloqui di selezione, profilazione dei candidati, presentazione dei profili alle aziende clienti;
- FORMAZIONE: Organizzazione di corsi di formazione, progettazione e partecipazione di attività varie di employer branding
- GESTIONE: gestione delle risorse interne ed esterne (presso clienti)
REQUISITI
Must have:
· Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
· Esperienza pregressa di 1-2 anni nel ruolo di HR Generalist
· Esperienza pregressa nell’ambito della Consulenza
Nice to have:
· Master in HR
· Esperienza nel settore IT
· Esperienza pregressa nella ricerca e selezione di profili IT e, in particolar modo, Developer
· Interesse e/o passione per il mondo IT
COMPETENZE:
Hard skills:
Conoscenza del mondo IT e, in particolare, delle tecniche di ricerca e selezione di profili di Developer;
Ottime capacità di utilizzo del pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Soft skills:
Teamworking, capacità comunicativo-relazionali;
Precisione e affidabilità;
Proattività;
Problem solving e capacità di gestione dello stress;
Flessibilità e adattabilità;
Organizzazione e gestione del tempo, rispetto delle scadenze, autonomia
CONTRATTO e INQUADRAMENTO:
Contratto a tempo Determinato (sostituzione maternità)
Full time;
Inquadramento: Livello 5° CCNL Metalmeccanico Industria
COME CANDIDARSI:
In considerazione del carattere di urgenza della ricerca, si richiede di:
Allegare CV aggiornato e dettagliato.
Eventualmente allegare una lettera di presentazione tramite e-mail all'indirizzo: selezione.milano@consoftinformatica.it indicante i tempi di disponibilità per l’eventuale inizio dell’attività lavorativa.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Candidati per questo lavoro →
La sede di lavoro è Milano (MI), zona Viale Certosa.
Il candidato ideale ha una Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche e ha maturato esperienza pregressa di 1-2 anni nel ruolo di HR Generalist nell’ambito della consulenza e, preferibilmente, nel settore IT.
ATTIVITA’:
La risorsa selezionata darà supporto al team HR, per quanto riguarda tutte le sue funzioni, ma in particolar modo nella ricerca e selezione dei profili IT.
- RICERCA e SELEZIONE (profili entry-level, junior, middle e senior): Scelta dei canali di selezione, stesura di job description, pubblicazione annuncio, screening CV, conduzione di colloqui di selezione, profilazione dei candidati, presentazione dei profili alle aziende clienti;
- FORMAZIONE: Organizzazione di corsi di formazione, progettazione e partecipazione di attività varie di employer branding
- GESTIONE: gestione delle risorse interne ed esterne (presso clienti)
REQUISITI
Must have:
· Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
· Esperienza pregressa di 1-2 anni nel ruolo di HR Generalist
· Esperienza pregressa nell’ambito della Consulenza
Nice to have:
· Master in HR
· Esperienza nel settore IT
· Esperienza pregressa nella ricerca e selezione di profili IT e, in particolar modo, Developer
· Interesse e/o passione per il mondo IT
COMPETENZE:
Hard skills:
Conoscenza del mondo IT e, in particolare, delle tecniche di ricerca e selezione di profili di Developer;
Ottime capacità di utilizzo del pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Soft skills:
Teamworking, capacità comunicativo-relazionali;
Precisione e affidabilità;
Proattività;
Problem solving e capacità di gestione dello stress;
Flessibilità e adattabilità;
Organizzazione e gestione del tempo, rispetto delle scadenze, autonomia
CONTRATTO e INQUADRAMENTO:
Contratto a tempo Determinato (sostituzione maternità)
Full time;
Inquadramento: Livello 5° CCNL Metalmeccanico Industria
COME CANDIDARSI:
In considerazione del carattere di urgenza della ricerca, si richiede di:
Allegare CV aggiornato e dettagliato.
Eventualmente allegare una lettera di presentazione tramite e-mail all'indirizzo: selezione.milano@consoftinformatica.it indicante i tempi di disponibilità per l’eventuale inizio dell’attività lavorativa.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
