Ricerchiamo per prestigiosa multinazionale operante nel settore della cura della persona un HR OPERATION con ottima conoscenza della lingua inglese per sostituzione maternità.
La risorsa di occuperà di:
Seguire il processo di on boarding e l'integrazione dei nuovi assunti;
Supporto quotidiano a dipendenti e manager per qualsiasi necessità o esigenza;
Gestione di assunzioni, cessazioni, trasformazioni di contratto
Coordinare i principali processi di gestione delle risorse umane, come ad esempio monitoraggio del costo del personale, politica retributiva (valutazioni performance e salary increase);
Preparazione reportistica e presentazioni a supporto dello svolgimento dei processi di cui sopra e/o per progetti di miglioramento continuo;
Organizzazione corsi relativi alla formazione sul luogo di lavoro
Requisiti:
Ottima conoscenza della lingua inglese
Laurea in ambito economico/giuridico
Buona conoscenza del CCNL Commercio/Terziario
Esperienza in analoga mansione maturata in realtà strutturate
Ottima conoscenza di Office
Ottima predisposizione all'ascolto e al problem solving
Ottime capacità di organizzazione
Si offre contratto iniziale di 2 mesi con possibilità di proroghe per sostituzione maternità
Sede di lavoro: Milano zona sud
HR OPERATION CON OTTIMO INGLESE PER SOSTITUZIONE MATERNITA'
Guide TrovaLavoro
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