La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità
Adecco Italia Spa ricerca, per multinazionale del settore telecomunicazioni, un/una:
HR Recruiter
La risorsa, inserita nel team Risorse Umane, e riportando direttamente al HR Manager, si dedicherà ad attività di Attraction e Recruiting.
In particolare, si occuperà di:
- Stesura e pubblicazione annunci su tutti i canali disponibili;
- Gestire accuratamente il processo di delivery delle selezioni;
- Colloqui di selezione, da un primo contatto telefonico a interviste più strutturate;
- Monitoraggio del processo di selezione e puntuale aggiornamento del gestionale interno/line manager/candidato;
- Fornire feedback strutturati ai candidati.
Requisiti:
- Laurea;
- 1+ anni di esperienza in ambito recruiting;
- Buona conoscenza della lingua Inglese;
- Buone doti relazionali e comunicative;
- Buone capacità informatiche e dimestichezza nell'utilizzo di gestionali di reclutamento.
Si offre contratto in somministrazione di 1 anno.
Orario di lavoro: Tempo pieno
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della vigente normativa in tema di discriminazioni di genere
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: MEDIA/EDITORIA/ GIORNALISMO/ SPETTACOLO
Città: Milano (Milano)
Istruzione:
Conoscenze linguistiche:
Competenze richieste:
Disponibilità oraria:
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Adecco Italia Spa ricerca, per multinazionale del settore telecomunicazioni, un/una:
HR Recruiter
La risorsa, inserita nel team Risorse Umane, e riportando direttamente al HR Manager, si dedicherà ad attività di Attraction e Recruiting.
In particolare, si occuperà di:
- Stesura e pubblicazione annunci su tutti i canali disponibili;
- Gestire accuratamente il processo di delivery delle selezioni;
- Colloqui di selezione, da un primo contatto telefonico a interviste più strutturate;
- Monitoraggio del processo di selezione e puntuale aggiornamento del gestionale interno/line manager/candidato;
- Fornire feedback strutturati ai candidati.
Requisiti:
- Laurea;
- 1+ anni di esperienza in ambito recruiting;
- Buona conoscenza della lingua Inglese;
- Buone doti relazionali e comunicative;
- Buone capacità informatiche e dimestichezza nell'utilizzo di gestionali di reclutamento.
Si offre contratto in somministrazione di 1 anno.
Orario di lavoro: Tempo pieno
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della vigente normativa in tema di discriminazioni di genere
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: MEDIA/EDITORIA/ GIORNALISMO/ SPETTACOLO
Città: Milano (Milano)
Istruzione:
- Laurea Magistrale
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
- Parlato: Buono
- Scritto: Buono
Competenze richieste:
- Risorse Umane - Tecniche di valutazione del personale
- Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale
- Risorse Umane - Analisi job profile
- Risorse Umane - Screening curricula
- Risorse Umane - Selezione del personale
- Risorse Umane - Somministrazione di test
- Risorse Umane - Tecniche di selezione
- Risorse Umane - Valutazione delle performance
Disponibilità oraria:
- Full Time