Il nostro cliente è Car Clinic S.r.L., società italiana leader operante nel settore della riparazione di carrozzerie con una rete diretta di più di 50 centri. Investe continuamente nell'aggiornamento delle migliori e più evolute tecniche di riparazione così da rendere l'esperienza del proprio Cliente soddisfacente ed unica. Il business è volto a migliorare la qualità di vita del Cliente attraverso strumenti digitali, nel rispetto del Suo tempo e della Sua comodità.
Per supportare la crescita aziendale del nostro Cliente, siamo alla ricerca di un HR Recruiting Specialist.
La figura inserita all'interno del team di Talent Attraction & Employer Branding si occuperà di supportare tutte le funzioni aziendali nella ricerca e selezione del personale.
In particolare si occuperà di:
Gestione del processo di ricerca e selezione relativamente a tutte le figure aziendali interfacciandosi con le differenti funzioni.
Assicurare e supervisionare la corretta gestione dell'onboarding del dipendente, per favorire un adeguato ingresso in azienda, nonchè tutti i temi di people caring.
Collaborare nella definizione di piani di comunicazioni & employer branding.
Raccogliere dati e informazioni per la redazione di reportistica, utile a monitorare l'andamento delle attività e del rispetto del budget HR.
Il profilo ideale, è in possesso di laurea in discipline umanistiche o economiche, ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo, all'interno di aziende strutturate o società di ricerca e selezione/Apl.
Stiamo ricercando una persona con spiccate doti relazionali ed organizzative, flessibilità, buona learning agility, capacità di analisi e problem solving.
L'inquadramento prevede inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione ed inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata.
Sede di Lavoro: Milano Nord (Milano Certosa).
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006).
I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: AUTOMOTIVE
Città: Milano (Milano)
Esperienza lavorativa:
- Addetto Selezione del personale/ Recruiter - 24 mesi
Conoscenze linguistiche:
- Inglese - Livello Buono
Competenze richieste:
- Risorse Umane - Tecniche di valutazione del personale, livello Buono
- Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale, livello Buono
- Risorse Umane - Conoscenza canali di reclutamento, livello Buono
- Risorse Umane - Screening curricula, livello Buono
- Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Buono
- Risorse Umane - Tecniche di selezione, livello Buono
- Risorse Umane - Analisi job profile, livello Buono
- Risorse Umane - Selezione del personale, livello Buono
Patenti:
- B
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Full Time
