Per il nostro dipartimento Permanent Placement, che si occupa di sviluppare i principali progetti relativi al servizio di ricerca e selezione, stiamo cercando un HR reporting specialist appartenente alle categorie protette (L68/99)
Di cosa ti occuperai?
Avrai l’opportunità di lavorare a supporto dei principali progetti che coinvolgono il dipartimento, in un contesto veloce e dinamico, seguendo diverse attività:
elaborazione reportistica, analisi dati e relativo monitoraggio (utilizzo di Excel a livello avanzato)
creazione presentazioni in Power Point (anche in lingua inglese)
attività di recruiting: supporto alle filiale in attività di Job Scouting e recruitment, attraverso i principali canali e social network (è richiesta dimestichezza con i canali di reclutamento on line e off line)
Cerchiamo una persona proattiva, determinata e con buona elasticità mentale, che abbia un orientamento ai risultati e buone abilità comunicative.
La capacità di lavorare in autonomia costituirà un requisito fondamentale.
Quali caratteristiche cerchiamo?
Laurea triennale o specialistica in discipline umanistiche/ economiche/marketing
Ottima conoscenza e dimestichezza nell’ utilizzo del PC: in particolare il candidato dovrà avere un’ ottima conoscenza di Word, Power Point, Word,Excel (avanzato)
buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
buone capacità organizzative, attitudine al lavoro autonomo, proattività e abilità comunicative
Master in risorse umane o affini
La ricerca è rivolta a candidature appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell’art 1 della Legge 68/99
Disponibilità oraria: Full Time - da lunedì a venerdì.
Luogo di lavoro: Milano (vicinanze stazione centrale)
Candidati per questo lavoro →
Di cosa ti occuperai?
Avrai l’opportunità di lavorare a supporto dei principali progetti che coinvolgono il dipartimento, in un contesto veloce e dinamico, seguendo diverse attività:
elaborazione reportistica, analisi dati e relativo monitoraggio (utilizzo di Excel a livello avanzato)
creazione presentazioni in Power Point (anche in lingua inglese)
attività di recruiting: supporto alle filiale in attività di Job Scouting e recruitment, attraverso i principali canali e social network (è richiesta dimestichezza con i canali di reclutamento on line e off line)
Cerchiamo una persona proattiva, determinata e con buona elasticità mentale, che abbia un orientamento ai risultati e buone abilità comunicative.
La capacità di lavorare in autonomia costituirà un requisito fondamentale.
Quali caratteristiche cerchiamo?
Laurea triennale o specialistica in discipline umanistiche/ economiche/marketing
Ottima conoscenza e dimestichezza nell’ utilizzo del PC: in particolare il candidato dovrà avere un’ ottima conoscenza di Word, Power Point, Word,Excel (avanzato)
buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
buone capacità organizzative, attitudine al lavoro autonomo, proattività e abilità comunicative
Master in risorse umane o affini
La ricerca è rivolta a candidature appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell’art 1 della Legge 68/99
Disponibilità oraria: Full Time - da lunedì a venerdì.
Luogo di lavoro: Milano (vicinanze stazione centrale)
