L'azienda cliente è una solida realtà di consulenza e gestione operativa diretta di progetti relativi alla riorganizzazione di settori aziendali, finalizzata all'ottenimento di migliori performance, sviluppo e crescita in ottica "lean thinking".
Nell'ottica del rafforzamento del proprio organico, è necessario l'inserimento di un HR Specialist che si occuperà della gestione in autonomia di tutto il processo di selezione a partire dalle attività di Sourcing fino alla gestione del colloqui in loco e della reportistica finale.
Il candidato ideale è in possesso del titolo di laurea magistrale preferibilmente in materie umanistiche e deve aver maturato un'esperienza in ambito Recruiting di almeno 2-3 anni.
Il ruolo è altamente strategico e dinamico poiché permette di interfacciarsi costantemente con i vari dipartimenti aziendali
Sede di lavoro: Milano
Inquadramento e retribuzione: commisurati al potenziale di crescita manageriale espresso dall'esperienza maturata e dalle reali competenze acquisite.
Requisiti:
Laurea Magistrale in materie umanistiche
Esperienza di 2-3 anni in ambito Recruiting
Propensione alla relazione commerciale e alla gestione dello stress
Candidati per questo lavoro →
Nell'ottica del rafforzamento del proprio organico, è necessario l'inserimento di un HR Specialist che si occuperà della gestione in autonomia di tutto il processo di selezione a partire dalle attività di Sourcing fino alla gestione del colloqui in loco e della reportistica finale.
Il candidato ideale è in possesso del titolo di laurea magistrale preferibilmente in materie umanistiche e deve aver maturato un'esperienza in ambito Recruiting di almeno 2-3 anni.
Il ruolo è altamente strategico e dinamico poiché permette di interfacciarsi costantemente con i vari dipartimenti aziendali
Sede di lavoro: Milano
Inquadramento e retribuzione: commisurati al potenziale di crescita manageriale espresso dall'esperienza maturata e dalle reali competenze acquisite.
Requisiti:
Laurea Magistrale in materie umanistiche
Esperienza di 2-3 anni in ambito Recruiting
Propensione alla relazione commerciale e alla gestione dello stress