Hr Specialist EMEA

Settore: / Altro /
Azienda: Adecco Italia Spa
Data annuncio: 06/01/2021
Sede di lavoro: Milano
Adecco Italia spa ricerca per azienda leader nel settore delle energie rinnovabili
HR SPECIALIST EMEA(Maternity Cover)
La risorsa si occuperà di gestire, sviluppare e coordinare tutte le attività all’interno del dipartimento Risorse Umane.
Principali responsabilità:
-Supporto nell’elaborazione del business plan relativamente alle questioni HR;
-Recruiting esteso all’intera Region EMEA;
-Monitoraggio dei costi in funzione del budget;
-Gestione delle procedure legali e amministrative nell’intera Region EMEA con particolare focus sulle legislazioni Italiane e Spagnole.
-Relazione con i consulenti esterni su tematiche di diritto del lavoro, sia nel day by day che su azioni specifiche;
-Collaborazione e interfaccia con gli studi legali al fine di indagare e gestire questioni di diritto del lavoro come ad esempio, processi di licenziamento, modifiche contrattuali, stesura di nuovi documenti e implementazione di nuove procedure aziendali;
-Gestione del processo di on-boarding per i nuovi assunti;
-Supervisione del Payroll e dell'amministrazione del personale,
-Performance Management;
-Compensation & Benefit;
-Redazione/revisione delle procedure in ambito HR e verifica della loro applicazione in collaborazione con i responsabili di funzione.
Si richiede:
-Laurea Magistrale preferibilmente in ambito Legal;
-Inglese Fluente;
-Esperienza consolidata nel ruolo (non meno di 5 anni);
-Ottime doti comunicative e interculturali;
-Ottima padronanza dei tools Office.

Si offre: contratto in somministrazione di sostituzione maternità.
CCNL Commercio: l'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza.

Luogo di lavoro: Milano (zona Brera)



Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: STUDI PROFESSIONALI

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:
    Inglese

Competenze richieste:
  • Risorse Umane - Progettazione di interventi formativi
  • Risorse Umane - Valutazione delle performance
  • Risorse Umane - Metodologie analisi della performance
  • Risorse Umane - Tecniche di selezione
  • Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale
  • Risorse Umane - Selezione del personale
  • Risorse Umane - Conoscenza normativa del lavoro
  • Risorse Umane - Applicazione normativa del lavoro
  • Risorse Umane - Analisi fabbisogni formativi
  • Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office
  • Risorse Umane - Analisi job profile
  • Risorse Umane - Tecniche di valutazione del personale
  • Risorse Umane - Definizione piani di carriera e sviluppo
  • Risorse Umane - Valutazione interventi formativi
  • Risorse Umane - Gestione rapporti con rappresentanze sindacali

Disponibilità oraria:
  • Full Time
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