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La risorsa deve avere esperienza in materia di diritto del lavoro per potersi relazionare con il Direttore del personale su vari aspetti e criticit relative alla gestione del personale. Inoltre fondamentale conoscere molto bene i CCNL Commercio e Metalmeccanico
Nello specifico il ruolo prevede:
l'aggiornamento dell'anagrafica dei dipendenti sul gestionale Zucchetti e la gestione delle presenze mensili, controllo dei turni e dei relativi riposi nel rispetto dei C.C.N.L. e della normativa
monitoraggio della corretta e completa archiviazione della documentazione di ciascun dipendente e verifica del rispetto del regolamento aziendale, assicurando la comunicazione e i rapporti con dipendenti.
presentazione dei report relativi a costi del personale, analisi dei costi per tutte le societ del Gruppo.
pianificazione e organizzazione delle visite mediche e fiscali aziendali, di concerto con la Funzione Sviluppo, erogazione dei ticket restaurant, supporto nella gestione delle denunce di infortunio e delle relative chiusure, pratiche di maternit ed altre procedure
Si richiede Diploma o Laurea in materie economiche, esperienza pregressa in aziende o presso studi professionali, conoscenza approfondita del gestionale Zucchetti - Conoscenza della legislazione e delle normative del lavoro - CCNL Metalmeccanico e Commercio - Conoscenza ottima di applicativi software per la gestione amministrativa del personale e pacchetto Office - conoscenza e gestione degli istituti contrattuali quali ad esempio ferie, malattie, permessi del personale - Conoscenza e gestione delle presenze e della busta paga.
Si offre assunzione diretta, con una RAL che sar valutata in linea con la seniority
Sede di lavoro: Milano