ICT TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Azienda: Orienta
Data annuncio: 06/03/2021
Sede di lavoro: Milano
La Divisione ICT Talent Factory di Orienta ricerca un/a:
ICT TALENT ACQUISITION SPECIALIST
che entrerà a far parte del team della nuova divisione specializzata nella ricerca di talenti in ambito informatico.
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- definizione delle strategie di recruiting, pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui telefonici, pianificazione e gestione interviste;
- pianificazione assessment di gruppo;
- partecipazione ad eventi (online e offline) più coerenti con le strategie di Talent Acquisition in ambito ICT;
- partecipazione a career day universitari;
- affiancamento nella definizione della strategia di Talent Acquisition curando lo scouting di nuove soluzioni/canali/tools;
- attività amministrative: preparazione dei contratti di assunzione, rilevazione presenze
Il candidato/a ideale è laureato/a in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, ha maturato un'esperienza pregressa, seppur breve, in un ruolo similare all'interno di aziende del settore informatico. Passione per il mondo ICT e Digital, attitudine e propensione al teamworking, orientamento agli obiettivi e spiccate capacità organizzative completano il profilo.
Richiesta un'ottima conoscenza dei principali applicativi informativi e della lingua inglese.
Si offre inserimento in stage di 6 mesi con scopo assunzione.
Luogo di lavoro: Milano
ICT TALENT ACQUISITION SPECIALIST
che entrerà a far parte del team della nuova divisione specializzata nella ricerca di talenti in ambito informatico.
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- definizione delle strategie di recruiting, pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui telefonici, pianificazione e gestione interviste;
- pianificazione assessment di gruppo;
- partecipazione ad eventi (online e offline) più coerenti con le strategie di Talent Acquisition in ambito ICT;
- partecipazione a career day universitari;
- affiancamento nella definizione della strategia di Talent Acquisition curando lo scouting di nuove soluzioni/canali/tools;
- attività amministrative: preparazione dei contratti di assunzione, rilevazione presenze
Il candidato/a ideale è laureato/a in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, ha maturato un'esperienza pregressa, seppur breve, in un ruolo similare all'interno di aziende del settore informatico. Passione per il mondo ICT e Digital, attitudine e propensione al teamworking, orientamento agli obiettivi e spiccate capacità organizzative completano il profilo.
Richiesta un'ottima conoscenza dei principali applicativi informativi e della lingua inglese.
Si offre inserimento in stage di 6 mesi con scopo assunzione.
Luogo di lavoro: Milano
Candidati per questo lavoro →
Partner: 
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