La figura ricercata sarà responsabile della progettazione ed implementazione di corsi formativi online per i clienti dell’azienda (italiani ed esteri) adottando metodologie di gamification e continuous learning efficaci attraverso l’utilizzo degli strumenti e piattaforme dedicate.
Nello specifico, le aree di responsabilità saranno:
Creazione di corsi e-learning: strutturazione dei contenuti ricevuti dalle figure del business e/o formative e predisposizione dello storyboard, progettazione di learning object e dell’impostazione grafica e comunicativa
Gestione delle piattaforme di LMS, employee engagement e capability buildingin uso presso l’azienda: gestione dei rapporti con i fornitori dei software (italiani ed esteri) e attività di personalizzazione delle piattaforme sulla base dei desiderata dei clienti e delle figure formative
Gestione dei rapporti con i principali interlocutori dei progetti in essere ed in particolare supporto nella predisposizione dei requisiti tecnici delle piattaforme al fine di una corretta ed efficacie predisposizione dei contenuti
Supporto allo studio e ricerca di soluzioni innovative per migliorare l’apprendimento degli adulti
Principali competenze ed esperienze:
Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo
Conoscenza approfondita dei tool di produzione di corsi online ed in particolare ArticulateStoryline e/o Adobe Captivate
Conoscenza degli strumenti di photo/ video editing
Interesse a lavorare nel contesto delle istituzioni finanziarie
Ottima conoscenza del pacchetto MS Office e dei principali strumenti informatici
Ottima conoscenza delle lingue italiano e inglese
Capacità di gestione delle complessità e proattività nell’identificazione e nell’implementazione di soluzioni
Capacità di relazionarsi e gestire i diversi stakeholder (clienti, partner della società e gruppo di lavoro) contemporaneamente
Senso grafico ed estetico sarà considerato un plus
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale
Sede di lavoro: Milano, Via Vittor Pisani 7
Candidati per questo lavoro →
Nello specifico, le aree di responsabilità saranno:
Creazione di corsi e-learning: strutturazione dei contenuti ricevuti dalle figure del business e/o formative e predisposizione dello storyboard, progettazione di learning object e dell’impostazione grafica e comunicativa
Gestione delle piattaforme di LMS, employee engagement e capability buildingin uso presso l’azienda: gestione dei rapporti con i fornitori dei software (italiani ed esteri) e attività di personalizzazione delle piattaforme sulla base dei desiderata dei clienti e delle figure formative
Gestione dei rapporti con i principali interlocutori dei progetti in essere ed in particolare supporto nella predisposizione dei requisiti tecnici delle piattaforme al fine di una corretta ed efficacie predisposizione dei contenuti
Supporto allo studio e ricerca di soluzioni innovative per migliorare l’apprendimento degli adulti
Principali competenze ed esperienze:
Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo
Conoscenza approfondita dei tool di produzione di corsi online ed in particolare ArticulateStoryline e/o Adobe Captivate
Conoscenza degli strumenti di photo/ video editing
Interesse a lavorare nel contesto delle istituzioni finanziarie
Ottima conoscenza del pacchetto MS Office e dei principali strumenti informatici
Ottima conoscenza delle lingue italiano e inglese
Capacità di gestione delle complessità e proattività nell’identificazione e nell’implementazione di soluzioni
Capacità di relazionarsi e gestire i diversi stakeholder (clienti, partner della società e gruppo di lavoro) contemporaneamente
Senso grafico ed estetico sarà considerato un plus
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale
Sede di lavoro: Milano, Via Vittor Pisani 7
