JAVA BACK END DEVELOPER T49A19318

Settore: It E Media / Information Technology / Java
Azienda: S2E Srl
Data annuncio: 14/02/2021
Sede di lavoro: Milano
Guidati dalla passione e dalla ricerca costante delle migliori tecnologie del mondo, S2E è una società 100% italiana di consulenza strategica e operativa in ambito business e technology. Facendo dell’innovazione il proprio business driver, S2E riprogetta, personalizza e sviluppa soluzioni digitali
per il business delle imprese in particolare in ambito telecom e finanziario. Con oltre 250 collaboratori dislocati sul territorio nazionale ed una rete fidelizzata di Business e Technology Partner, da oltre 10 anni S2E mette a servizio delle imprese la propria conoscenza e competenza nelle aree
strategiche della Digital Trasformation (Smartplace, Cyber Security, Data Management , Everything as a Code, IoT); dei Servizi di Consulenza, Data Management e Software Development, supportando le aziende nella riprogettazione dei processi aziendali più critici anche con soluzioni estremamente
innovative di Digital Twin, Cloud Computing, Artificial Intelligence e Robotic Process Automation (RPA) fino a soluzioni in ambito Blockchain. I suoi clienti sono primarie aziende in ambito Finance, Telecom e Industry.
Per un importante progetto in ambito Bancario, stiamo cercando un
JAVA BACK END DEVELOPER
Requisiti obbligatori
* Laurea in informatica o cultura equivalente
* Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo
* Ottima conoscenza dello stack JEE
* Ottima conoscenza di Hibernate [link], jpa [link], servizi rest, junit, mokito, design pattern
* Buona conoscenza del DB oracle e sql
* Competenze nella traduzione dell’analisi funzionale in analisi tecnica
* Competenze in ambito testing di tutte le componenti, per supporto alla fase di UAT
* Capacità di lavorare in team
* Approccio dinamico e propositivo.
* Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Tipologia contrattuale:
* Tempo indeterminato
Sede di Lavoro:
* Milano/smartworking
Nel pieno rispetto delle direttive europee, S2E s'impegna a fornire pari opportunità lavorative a tutti i candidati indipendentemente da genere, religione e convinzioni personali, razza e origine etnica, età, orientamento sessuale, handicap (L. 216/03).
Si raccomanda di allegare al CV 'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da D. Lgs N 196 del 30/06/2003.
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