Guidati dalla passione e dalla ricerca costante delle migliori tecnologie del mondo, S2E è una società 100% italiana di consulenza strategica e operativa in ambito business e technology. Facendo dell’innovazione il proprio business driver, S2E riprogetta, personalizza e sviluppa soluzioni digitali
per il business delle imprese in particolare in ambito telecom e finanziario.
Con oltre 250 collaboratori dislocati sul territorio nazionale ed una rete fidelizzata di Business e Technology Partner, da oltre 10 anni S2E mette a servizio delle imprese la propria conoscenza e competenza nelle aree strategiche della Digital Trasformation (Smartplace, Cyber Security, Data
Management , Everything as a Code, IoT); dei Servizi di Consulenza, Data Management e Software Development, supportando le aziende nella riprogettazione dei processi aziendali più critici anche con soluzioni estremamente innovative di Digital Twin, Cloud Computing, Artificial Intelligence e Robotic
Process Automation (RPA) fino a soluzioni in ambito Blockchain. I suoi clienti sono primarie aziende in ambito Finance, Telecom e Industry.
Per un importante progetto ricerchiamo
Java developer BACK-END
Middle- Junior
Il candidato ideale ha esperienza pluriennale in progetti di sviluppo in ambiente Java
Requisiti indispensabili
* Esperienza di 3-5 anni nel ruolo
* Buona conoscenza di Java
* Buona conoscenza di Javascript
* Buona conoscenza di JSP, Servlet, JDBC,
* Ottima conoscenza di Spring, SVN, SOAP/REST
* Buona conoscenza di Tomcat
Requisiti graditi:
* Conoscenza di MyBatis, EJB3,
* Conoscenza di Gradle, Websphere
* Conoscenza di DB2, Oracle
Completano il profilo: capacità di lavorare in team, proattività, flessibilità e buona attitudine al problem solving.
Tipologia contrattuale:
Tempo indeterminato da valutare in base all’esperienza del candidato
Sede di Lavoro:
Milano
Apprezziamo una buona conoscenza della lingua inglese, oltre che ambizione, motivazione, proattività, trasparenza, curiosità.
Nel pieno rispetto delle direttive europee, S2E s'impegna a fornire pari opportunità lavorative a tutti i candidati indipendentemente da genere, religione e convinzioni personali, razza e origine etnica, età, orientamento sessuale, handicap (L. 216/03).
Si raccomanda di allegare al CV e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali come da Reg. EU 2016/679.
S2E cresce con le sue persone.
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