Java Senior Developer

Settore: It E Media / Information Technology / Java
Azienda: Itconsulting Srl
Data annuncio: 03/11/2020
Sede di lavoro: Milano
Itconsulting è alla ricerca su Milano di un Java Senior Developer con comprovata esperienza e che, preferibilmente, sia in possesso di un diploma/laurea ad indirizzo tecnico/informatico. Si tratta di un progetto in cui sono richieste, prevalentemente, competenze in ambito Back End ed esperienza nella realizzazione di applicazioni web. Ciò che cerchiamo è una risorsa esperta ed autonoma che sia in grado di lavorare in team e fronteggiare tutti i task assegnati. Completano il profilo capacità di analisi tecnica e definizione casistiche di test.
Il Set Skill richiesto è:
-Ottima conoscenza di J2EE
-Esperienza con i relativi framework (Spring, Spring Boot, Spring Batch ed Hibernate)
-Architettura a microserivizi Rest e Soap
-Database Oracle, MySql, PL/SQL
-Buona conoscenza di XML e Json.
Completano il profilo:
-Familiarità con l’utilizzo della Metodologia Agile
-Forte autonomia e ottime capacità di organizzazione
-Buona conoscenza della lingua inglese.
In considerazione del particolare periodo che stiamo vivendo, ed in conformità degli attuali decreti, l’attività lavorativa si svolgerà inizialmente da remoto. Sono quindi gradite pregresse esperienze di smart-working e forte autonomia nel gestire le proprie attività.
Itconsulting offre:
-Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)
-Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria)
-Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi
-Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati.
L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

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