Per nostro cliente partner tecnologico per innovazione e sviluppo nuove tecnologie ricerchiamo:
JUNIOR FRONT OFFICE appartenente alle categorie protette (Part Time)
La risorsa nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Gestione della reception, dall'accoglienza e registrazione ospiti
Gestione della posta e del centralino IN/OUT
Gestione prenotazioni viaggi, sale e relativo allestimento
Gestione ricezione dei pacchi e della cancelleria
Supporto al team di lavoro (gestione eventi, materiale di stampa, archivio)
Requisiti:
Diploma
Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
Operatività e buone capacità relazionali
Flessibilità e proattività
Disponibilità lavoro part time 30h
È requisito obbligatorio l'iscrizione alle liste delle categorie protette (L.68/99)
La società offre un contratto d'ingresso a tempo determinato a scopo stabilizzazione.
Zona di lavoro: Milano (Zona San Siro)
Gli interessati possono inviare cv + foto e conferma dell'appartenenza alle liste CATEGORIA PROTETTA Rif.: REC-19
I dati sono trattati sec. Legge 196/03.
Candidati per questo lavoro →
JUNIOR FRONT OFFICE appartenente alle categorie protette (Part Time)
La risorsa nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Gestione della reception, dall'accoglienza e registrazione ospiti
Gestione della posta e del centralino IN/OUT
Gestione prenotazioni viaggi, sale e relativo allestimento
Gestione ricezione dei pacchi e della cancelleria
Supporto al team di lavoro (gestione eventi, materiale di stampa, archivio)
Requisiti:
Diploma
Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
Operatività e buone capacità relazionali
Flessibilità e proattività
Disponibilità lavoro part time 30h
È requisito obbligatorio l'iscrizione alle liste delle categorie protette (L.68/99)
La società offre un contratto d'ingresso a tempo determinato a scopo stabilizzazione.
Zona di lavoro: Milano (Zona San Siro)
Gli interessati possono inviare cv + foto e conferma dell'appartenenza alle liste CATEGORIA PROTETTA Rif.: REC-19
I dati sono trattati sec. Legge 196/03.