e-work spa, HR executive branch, ricerca per azienda settore industriale la seguente figura:
JUNIOR HR SPECIALIST
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
Laurea in Giurisprudenza o Scienze politiche;
Esperienza pregressa nel settore;
Precisione, attenzione al dettaglio e capacità analitiche e relazionali;
Flessibilità, doti organizzative, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving;
Automunito
Il candidato si occuperà nello specifico di:
Elaborazione buste paga;
Gestione e rilevazione delle presenze;
Gestione di tutti gli adempimenti amministrativi legati allo svolgimento del rapporto di lavoro (assunzioni, ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni, …);
Si offre contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi prorogabile.
Candidati per questo lavoro →
JUNIOR HR SPECIALIST
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
Laurea in Giurisprudenza o Scienze politiche;
Esperienza pregressa nel settore;
Precisione, attenzione al dettaglio e capacità analitiche e relazionali;
Flessibilità, doti organizzative, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving;
Automunito
Il candidato si occuperà nello specifico di:
Elaborazione buste paga;
Gestione e rilevazione delle presenze;
Gestione di tutti gli adempimenti amministrativi legati allo svolgimento del rapporto di lavoro (assunzioni, ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni, …);
Si offre contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi prorogabile.
