JUNIOR PAYROLL SPECIALIST - INTERNSHIP

Settore: / Risorse Umane /
Azienda: Sirti SpA
Data annuncio: 20/04/2020
Sede di lavoro: Milano
Il candidato cercato possiede un diploma tecnico commerciale (conseguito da non più di 12
mesi) o frequenta un corso di laurea in Economia.

Presenta inoltre:
spiccato interesse verso l'ambito delle risorse umane;
buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel e Power Point) e della lingua inglese.

Le conoscenze di base in ambito amministrazione del personale e relative alla gestione di pratiche contributive e fiscali sono da considerarsi un plus.

Principali attività e responsabilità
La risorsa, che verrà inserita all'interno della Funzione Human Resources & Organization, si occuperà di:
gestione del dipendente dal punto di vista amministrativo attraverso gli applicativi Zucchetti e Talentia (rilevazione presenza e assenza, aggiornamento anagrafiche, liquidazione note spese)
predisposizione e gestione delle pratiche relative al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
supporto ad attività di reportistica interna

Obiettivi formativi

acquisire padronanza nella predisposizione e gestione delle pratiche amministrative;
padroneggiare le funzioni di base, le caratteristiche e le potenzialità degli strumenti informatici aziendali a supporto dell’attività;
comprendere le dinamiche organizzative e comunicative della Funzione Payroll Management;
incrementare le proprie abilità relazionali al fine di collaborare in modo efficace con le diverse Funzioni aziendali per lo svolgimento delle attività richieste.

Completano il profilo: orientamento al risultato, buone capacità di organizzazione del lavoro, propensione al lavoro in team, precisione, puntualità e flessibilità operativa.

Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR Regolamento UE n.2016/679.
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