Società di ricerca e selezione del personale, per il potenziamento della propria struttura, ricerca:
JUNIOR RECRUITER
contratto a tempo determinato part-time verticale 3 gg settimanali
Il ruolo:
La nuova risorsa sarà dedicata esclusivamente alle attività di recruiting di una prestigiosa società multinazionale cliente, fornendo un supporto completo all'HR Business Partner nei processi di selezione, operando direttamente presso la sede dell'azienda.
Il candidato/a curerà in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione: utilizzo dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione, sino alla copertura delle posizioni vacanti.
L' ambiente di lavoro è internazionale, in grado di attrarre e stimolare la crescita professionale delle risorse più qualificate.
I requisiti:
- laurea magistrale/triennale ad indirizzo umanistico e/o economico
- esperienza almeno triennale di HR Generalist, consolidata presso società di selezione o aziende
- conoscenza fluente della lingua inglese, parlata e scritta
- buona padronanza di MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Internet, Outlook, Linkedin.
Energia, organizzazione, riservatezza, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, spiccate capacità di comunicazione e di problem solving completano il profilo.
La sede dell'azienda è a Milano, in zona Bisceglie raggiungibile preferibilmente in auto.
Si offre:
Contratto a tempo determinato part-time di 6 mesi, con possibilità di rinnovo.
Si considerano anche candidature in possesso di Partita IVA.
La ricerca riveste carattere di urgenza.
Candidati per questo lavoro →
JUNIOR RECRUITER
contratto a tempo determinato part-time verticale 3 gg settimanali
Il ruolo:
La nuova risorsa sarà dedicata esclusivamente alle attività di recruiting di una prestigiosa società multinazionale cliente, fornendo un supporto completo all'HR Business Partner nei processi di selezione, operando direttamente presso la sede dell'azienda.
Il candidato/a curerà in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione: utilizzo dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione, sino alla copertura delle posizioni vacanti.
L' ambiente di lavoro è internazionale, in grado di attrarre e stimolare la crescita professionale delle risorse più qualificate.
I requisiti:
- laurea magistrale/triennale ad indirizzo umanistico e/o economico
- esperienza almeno triennale di HR Generalist, consolidata presso società di selezione o aziende
- conoscenza fluente della lingua inglese, parlata e scritta
- buona padronanza di MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Internet, Outlook, Linkedin.
Energia, organizzazione, riservatezza, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, spiccate capacità di comunicazione e di problem solving completano il profilo.
La sede dell'azienda è a Milano, in zona Bisceglie raggiungibile preferibilmente in auto.
Si offre:
Contratto a tempo determinato part-time di 6 mesi, con possibilità di rinnovo.
Si considerano anche candidature in possesso di Partita IVA.
La ricerca riveste carattere di urgenza.
