All’interno del Dipartimento HR la risorsa supporterà il team in tutti gli aspetti relativi alla Ricerca e Selezione.
In particolare si occuperà di:
Pubblicazione annunci sui principali career site (es. Linkedin, Monster, sito aziendale, portali di placement delle università);
Ricerca attiva e scouting;
Screening CV;
Colloqui telefonici;
Gestione e aggiornamento del database aziendale;
Reportistica.
Competenze ricercate:
Laurea in materie umanistiche;
Buona conoscenza del pacchetto MS Office;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Siamo alla ricerca di una persona precisa, organizzata e che sappia lavorare in team.
Empatia, proattività e ottime doti comunicative completano il profilo.
Si offre un'iniziale contratto di stage in un contesto dinamico e internazionale.
Candidati per questo lavoro →
In particolare si occuperà di:
Pubblicazione annunci sui principali career site (es. Linkedin, Monster, sito aziendale, portali di placement delle università);
Ricerca attiva e scouting;
Screening CV;
Colloqui telefonici;
Gestione e aggiornamento del database aziendale;
Reportistica.
Competenze ricercate:
Laurea in materie umanistiche;
Buona conoscenza del pacchetto MS Office;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Siamo alla ricerca di una persona precisa, organizzata e che sappia lavorare in team.
Empatia, proattività e ottime doti comunicative completano il profilo.
Si offre un'iniziale contratto di stage in un contesto dinamico e internazionale.