Learning Specialist

Orienta SpA - Società Benefit ricerca per primaria azienda del settore dei Trasporti e in un'ottica di importanti progetti di crescita della struttura HR, un/a:
Learning Specialist
a riporto del Responsabile Sviluppo Risorse Umane.
Il profilo ideale, dotato di autonomia e di ottime capacità relazionali nella gestione di diversi stakeholder aziendali, ha un'esperienza di almeno 4 anni nella gestione della Formazione aziendale in contesti complessi.
Crede fermamente nella strategicità della formazione come driver del cambiamento, dell'innovazione e dell'engagement. Ha un forte interesse a mantenersi aggiornato sui temi legati alla sua area professionale e sperimenta nuove modalità e strumenti, messi a disposizione grazie all'innovazione nel campo del Learning & Development.
Responsabilità
Raccolta dei fabbisogni formativi delle diverse Direzioni Aziendali, con particolare focus alle competenze trasversali, in collaborazione con gli HRBP di riferimento
Progettazione, redazione e monitoraggio del piano di formazione aziendale annuale
Progettazione di percorsi formativi tailor-made (anche in collaborazione con esperti esterni) coerenti con la strategia aziendale e con le esigenze del cliente interno
Gestione delle attività di back-office necessarie per l'avvio dei progetti formativi (prenotazione aule, creazione classi, contatto con i docenti, distribuzione materiali, supporto sulla piattaforma aziendale)
Individuazione delle possibili fonti di finanziamento per le diverse attività formative
Preparazione della documentazione necessaria per la formazione finanziata: monitoraggio e rendicontazione
Individuazione e gestione dei Partner esterni coinvolti per i diversi progetti formativi
Gestione della piattaforma aziendale di e-learning
Ottimizzazione e aggiornamento del gestionale aziendale per la formazione
Produzione di report regolari sull'andamento delle attività formative rispetto a quanto pianificato – sia in termini di progetti che di budget, sia in merito alla raccolta di feedback sulla formazione erogata
Competenze
Conoscenza della progettazione didattica e dei diversi strumenti di erogazione a disposizione (aula fisica, aula digitale, sincrona/a-sincrona, webinar, pillole formative, ecc.)
Esperienza nella gestione di piani di formazione finanziata
Capacità di Project management legate alla gestione della formazione
Capacità di gestire più progetti contemporaneamente
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Power Point ed Excel
Familiarità con i LMS e con le piattaforme di e-learning
Laurea
Si offre un contratto a tempo indeterminato, retribuzione da valutare sulla base delle competenze.
Luogo di lavoro: Milano