Neolaureato per attività di Software Testing - Stage Curriculare

Settore: / Information Technology /
Azienda: Alten Italia Spa
Data annuncio: 06/02/2019
Sede di lavoro: Milano
ALTEN Italia, leader in Italia nell'ambito del Software Testing, è alla ricerca di profili neolaureati in materie scientifiche ed ingegneristiche da inserire nel proprio Centro di Eccellenza per uno stage curriculare. L'inserimento prevede il coinvolgimento della risorsa direttamente su progetti di consulenza anche di livello internazionale legati al mondo IT, oltre a un percorso di formazione sulle Best Practice ISTQB ®, di cui ALTEN è formatore accreditato.

REQUISITI

I profili devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea triennale/magistrale in materie informatiche e ingegneristiche

- Interesse per il mondo ICT e la Quality Assurance;

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Ottime doti relazionali.

Sede di lavoro:Milano, Firenze, Bari, Bologna

Ti offriamo:
Giornate di benvenuto
Training on the job
Corsi di formazione per sviluppare competenze specialistiche "hard skills" e le capacità personali "soft-skills"
Possibilità di crescita e realizzazione professionale e personale
Buon clima di lavoro
Attività variegata, dinamica, autonoma
Posto di lavoro stimolante in un'azienda internazionale in espansione
Convenzioni e Benefit
Possibilità di smart working
Lavoro in un'azienda certificata Top Employers
Ambiente di lavoro accogliente: La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all'età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.

La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all'età o alla carriera, alimenta i nostri Valori.

ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.

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