Il nostro cliente è una start up di grande prestigio nel campo dell'Industria 4.0 e si propone come partner ideale per lo sviluppo e l'integrazione di soluzioni IoT nel mondo manifatturiero.
La posizione è ben inserita nella struttura aziendale ed ha visibilità sull'azionariato. Inserito a diretto riporto del CdA, l'Operational Manager è la figura di impostazione e coordinamento di tutte le attività di sviluppo del business aziendale che costituisce la priorità.
Il candidato ideale è performante e, con 10-15 anni di esperienza maturata in posizioni tecnico-commerciali o di project management, è portatore di conoscenze acquisite al fine di assumersi la responsabilità di organizzare e monitorare tutte le funzioni aziendali in modo autonomo e proattivo.
In particolare si occuperà di:
- Definizione strategica e successivo monitoraggio del modello di business con definizione dei KPI e dei potenziali obiettivi economici.
- Definire e implementare il piano d'azione strategica ed operativa per quanto riguarda le attività di marketing e di vendite.
- Individuazione dei potenziali clienti e del mercato di riferimento con definizione di un piano commerciale.
- Impostazione di una politica di pricing e di negoziazione.
- Definizione, promozione e consolidamento dell'immagine aziendale sul territorio al fine di favorire lo sviluppo di opportunità commerciali ed il veicolamento della propria value proposition.
- Gestione e coordinamento della forza vendita.
- Impostazione di una politica di networking ed eventuali partnership che consentano la promozione dell'immagine aziendale, il mantenimento delle relazioni con istituzioni e partner strategici.
- Organizzazione, supervisione e monitoraggio dei progetti avviati, nonché coordinamento dei project manager e del personale tecnico durante lo stato di avanzamento dei lavori.
Sede di lavoro: Milano
Contratto, inquadramento e retribuzione: prevista assunzione a tempo indeterminato con inquadramento quadro/ dirigente e retribuzione annua lorda compresa tra i 65 e i 75 K + variabile.
Requisiti:
- Background tecnico/ingegneristico
- Competenze in ambito di soluzioni SaaS e Cloud Computing
- Comprensione dei processi industriali e competenze di analisi degli stessi
- Spiccate doti di leadership
- Forti attitudini relazionali e commerciali
- Capacità di organizzazione e di team working
- Ottima conoscenza lingua inglese
- Gradita competenza di business
- Gradito MBA
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.
Candidati per questo lavoro →
La posizione è ben inserita nella struttura aziendale ed ha visibilità sull'azionariato. Inserito a diretto riporto del CdA, l'Operational Manager è la figura di impostazione e coordinamento di tutte le attività di sviluppo del business aziendale che costituisce la priorità.
Il candidato ideale è performante e, con 10-15 anni di esperienza maturata in posizioni tecnico-commerciali o di project management, è portatore di conoscenze acquisite al fine di assumersi la responsabilità di organizzare e monitorare tutte le funzioni aziendali in modo autonomo e proattivo.
In particolare si occuperà di:
- Definizione strategica e successivo monitoraggio del modello di business con definizione dei KPI e dei potenziali obiettivi economici.
- Definire e implementare il piano d'azione strategica ed operativa per quanto riguarda le attività di marketing e di vendite.
- Individuazione dei potenziali clienti e del mercato di riferimento con definizione di un piano commerciale.
- Impostazione di una politica di pricing e di negoziazione.
- Definizione, promozione e consolidamento dell'immagine aziendale sul territorio al fine di favorire lo sviluppo di opportunità commerciali ed il veicolamento della propria value proposition.
- Gestione e coordinamento della forza vendita.
- Impostazione di una politica di networking ed eventuali partnership che consentano la promozione dell'immagine aziendale, il mantenimento delle relazioni con istituzioni e partner strategici.
- Organizzazione, supervisione e monitoraggio dei progetti avviati, nonché coordinamento dei project manager e del personale tecnico durante lo stato di avanzamento dei lavori.
Sede di lavoro: Milano
Contratto, inquadramento e retribuzione: prevista assunzione a tempo indeterminato con inquadramento quadro/ dirigente e retribuzione annua lorda compresa tra i 65 e i 75 K + variabile.
Requisiti:
- Background tecnico/ingegneristico
- Competenze in ambito di soluzioni SaaS e Cloud Computing
- Comprensione dei processi industriali e competenze di analisi degli stessi
- Spiccate doti di leadership
- Forti attitudini relazionali e commerciali
- Capacità di organizzazione e di team working
- Ottima conoscenza lingua inglese
- Gradita competenza di business
- Gradito MBA
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.
