Il candidato/a cercato/a è un laureando/laureato magistrale in ingegneria gestionale o Economia (in caso di titolo già acquisito: conseguimento da non più di 12 mesi), possiede buona conoscenza della lingua inglese e ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point).
La conoscenza di base dei principi legati al Project Management e dei principi Lean è considerata un plus.
Principali attività e responsabilità: La risorsa sarà inserita nella Funzione Organizational Design & Continuous Improvement e si occuperà di:
effettuare analisi di processo per individuare le leve di miglioramento in ottica di Business Process Re-engineering e di Lean solutions;
supportare le fasi di implementazione dei progetti di miglioramento continuo al fine di consolidare le best practices individuate e diffonderne l'utilizzo attraverso programmi di change management;
supportare nella redazione di documenti organizzativi e procedure aziendali.
Obiettivi formativi:
approfondire la conoscenza dell'analisi e ridisegno dei processi;
sviluppare la capacità di Project Management e Problem Solving.
Completano il profilo: buone capacità di analisi e di negoziazione; propensione al lavoro in team; orientamento al risultato.
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR Regolamento UE n. 2016/679.
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La conoscenza di base dei principi legati al Project Management e dei principi Lean è considerata un plus.
Principali attività e responsabilità: La risorsa sarà inserita nella Funzione Organizational Design & Continuous Improvement e si occuperà di:
effettuare analisi di processo per individuare le leve di miglioramento in ottica di Business Process Re-engineering e di Lean solutions;
supportare le fasi di implementazione dei progetti di miglioramento continuo al fine di consolidare le best practices individuate e diffonderne l'utilizzo attraverso programmi di change management;
supportare nella redazione di documenti organizzativi e procedure aziendali.
Obiettivi formativi:
approfondire la conoscenza dell'analisi e ridisegno dei processi;
sviluppare la capacità di Project Management e Problem Solving.
Completano il profilo: buone capacità di analisi e di negoziazione; propensione al lavoro in team; orientamento al risultato.
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR Regolamento UE n. 2016/679.
