Nexus Osio Sotto, per nostro cliente nel settore METALMECCANICA, cerca un Progettista Meccanico.
Principali mansioni:
Comprendere ed interpretare le richieste di nuovi prodotti o innovazioni di quelli esistenti;
Identificare le caratteristiche tecnologiche ed economiche degli omologhi prodotti presenti sul mercato;
Valutare i costi del ciclo produttivo in termini di competitività;
Determinare macro caratteristiche funzionali del prodotto meccanico in relazione ai possibili ambiti applicativi;
Stabilire standard di conformità tecnico-qualitativa nel rispetto delle norme internazionali obbligatorie di prodotto e processo;
Tradurre i dati e le informazioni dei processi a valle della progettazione in indicazioni utili al miglioramento dei parametri progettuali.
Requisiti richiesti:
Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica;
Esperienza;
Buona conoscenza di AutoCAD 2D;
Precisione.
Orario: full time
Luogo di lavoro: Cambiago (MI)
Inquadramento: tempo determinato
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
Candidati per questo lavoro →
Principali mansioni:
Comprendere ed interpretare le richieste di nuovi prodotti o innovazioni di quelli esistenti;
Identificare le caratteristiche tecnologiche ed economiche degli omologhi prodotti presenti sul mercato;
Valutare i costi del ciclo produttivo in termini di competitività;
Determinare macro caratteristiche funzionali del prodotto meccanico in relazione ai possibili ambiti applicativi;
Stabilire standard di conformità tecnico-qualitativa nel rispetto delle norme internazionali obbligatorie di prodotto e processo;
Tradurre i dati e le informazioni dei processi a valle della progettazione in indicazioni utili al miglioramento dei parametri progettuali.
Requisiti richiesti:
Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica;
Esperienza;
Buona conoscenza di AutoCAD 2D;
Precisione.
Orario: full time
Luogo di lavoro: Cambiago (MI)
Inquadramento: tempo determinato
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
