La risorsa dovrà coordinare l'insieme dei progetti in essere assicurando il rispetto dei costi, dei tempi e della qualità in conformità alle scadenze concordate.
Tale figura è il responsabile dell'avvio, pianificazione, esecuzione, controllo e chiusura di tutti i progetti.
Competenze:
- Indispensabili Formazione in ambito Informatico (Configurazione Hardware, installazione software, ecc.)
- Dimostrabile esperienza in ambito Information Technology.
- Conoscenza fluente della lingua inglese e di almeno una seconda lingua straniera fra francese e spagnolo.
- Precisione, senso dell'organizzazione, proattività, orientamento all'eccellenza, dinamismo e flessibilità.
Caratteristiche:
- ottime competenze organizzative e metodologiche.
- ottime capacità di problem solving.
- spiccate caratteristiche di leadership.
- ottima capacità di comunicazione.
- competenze in ambito di gestione del budget.
- eccellente supervisore del lavoro altrui.
- elevato grado di mediare, risolvere conflitti e gestire problematiche.
Responsabilità:
- Pianificare nei dettagli i progetti e definire il piano di sviluppo delle commesse costituendo i team di progetto adeguati alla realizzazione del compito affidato e coordinando le risorse umane assegnate o selezionando le risorse più adeguate.
- Definire i singoli obiettivi del progetto e garantire per ogni fase la qualità del lavoro fatto.
- Gestire i rapporti con i clienti.
- Sviluppare e sostenere nel tempo i rapporti con i vari clienti coinvolti al fine di creare nuove opportunità di business e di proiettare una positiva immagine aziendale.
- Mantenere le relazioni all'interno dell'organizzazione.
- Gestire eventuali problematiche che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti.
- Condurre riunioni periodiche per verificare l'allineamento con le previsioni fatte in fase di pianificazione dei progetti.
- Redigere relazioni di chiusura commessa, al fine di capitalizzare e diffondere i risultati e tutte le informazioni necessarie per incrementare efficacia ed efficienza in esperienze successive.
-Garantire il successo di singoli progetti (centrando o migliorando gli obiettivi programmati).
Attività:
- Svolgere azioni di coaching e di mentoring nei confronti del team di progetto.
- Assumere su di sé la responsabilità dei risultati.
- Scegliere le soluzioni e le metodologie migliori per garantire il buon esito dei progetti.
Sede di Lavoro: Milano sud
Inquadramento: CCNL Commercio
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Tale figura è il responsabile dell'avvio, pianificazione, esecuzione, controllo e chiusura di tutti i progetti.
Competenze:
- Indispensabili Formazione in ambito Informatico (Configurazione Hardware, installazione software, ecc.)
- Dimostrabile esperienza in ambito Information Technology.
- Conoscenza fluente della lingua inglese e di almeno una seconda lingua straniera fra francese e spagnolo.
- Precisione, senso dell'organizzazione, proattività, orientamento all'eccellenza, dinamismo e flessibilità.
Caratteristiche:
- ottime competenze organizzative e metodologiche.
- ottime capacità di problem solving.
- spiccate caratteristiche di leadership.
- ottima capacità di comunicazione.
- competenze in ambito di gestione del budget.
- eccellente supervisore del lavoro altrui.
- elevato grado di mediare, risolvere conflitti e gestire problematiche.
Responsabilità:
- Pianificare nei dettagli i progetti e definire il piano di sviluppo delle commesse costituendo i team di progetto adeguati alla realizzazione del compito affidato e coordinando le risorse umane assegnate o selezionando le risorse più adeguate.
- Definire i singoli obiettivi del progetto e garantire per ogni fase la qualità del lavoro fatto.
- Gestire i rapporti con i clienti.
- Sviluppare e sostenere nel tempo i rapporti con i vari clienti coinvolti al fine di creare nuove opportunità di business e di proiettare una positiva immagine aziendale.
- Mantenere le relazioni all'interno dell'organizzazione.
- Gestire eventuali problematiche che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti.
- Condurre riunioni periodiche per verificare l'allineamento con le previsioni fatte in fase di pianificazione dei progetti.
- Redigere relazioni di chiusura commessa, al fine di capitalizzare e diffondere i risultati e tutte le informazioni necessarie per incrementare efficacia ed efficienza in esperienze successive.
-Garantire il successo di singoli progetti (centrando o migliorando gli obiettivi programmati).
Attività:
- Svolgere azioni di coaching e di mentoring nei confronti del team di progetto.
- Assumere su di sé la responsabilità dei risultati.
- Scegliere le soluzioni e le metodologie migliori per garantire il buon esito dei progetti.
Sede di Lavoro: Milano sud
Inquadramento: CCNL Commercio
