La risorsa dovrà coordinare l’insieme dei progetti in essere assicurando il rispetto dei costi, dei tempi e della qualità in conformità alle scadenze concordate.

Tale figura è il responsabile dell'avvio, pianificazione, esecuzione, controllo e chiusura di tutti i progetti.

Competenze:
• Indispensabili Formazione in ambito Informatico (Configurazione Hardware, installazione software, ecc.)
• Dimostrabile esperienza in ambito Information Technology.
• Conoscenza fluente della lingua inglese e di almeno una seconda lingua straniera fra francese e spagnolo. 
• Precisione, senso dell’organizzazione, proattività, orientamento all’eccellenza, dinamismo e flessibilità.
Caratteristiche:
• ottime competenze organizzative e metodologiche.
• ottime capacità di problem solving.
• spiccate caratteristiche di leadership.
• ottima capacità di comunicazione.
• competenze in ambito di gestione del budget.
• eccellente supervisore del lavoro altrui.
• elevato grado di mediare, risolvere conflitti e gestire problematiche.

Responsabilità:
• Pianificare nei dettagli i progetti e definire il piano di sviluppo delle commesse costituendo i team di progetto adeguati alla realizzazione del compito affidato e coordinando le risorse umane assegnate o selezionando le risorse più adeguate.
• Definire i singoli obiettivi del progetto e garantire per ogni fase la qualità del lavoro fatto.
• Gestire i rapporti con i clienti.
• Sviluppare e sostenere nel tempo i rapporti con i vari clienti coinvolti al fine di creare nuove opportunità di business e di proiettare una positiva immagine aziendale.
• Mantenere le relazioni all’interno dell’organizzazione.
• Gestire eventuali problematiche che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti.
• Condurre riunioni periodiche per verificare l’allineamento con le previsioni fatte in fase di pianificazione dei progetti.
• Redigere relazioni di chiusura commessa, al fine di capitalizzare e diffondere i risultati e tutte le informazioni necessarie per incrementare efficacia ed efficienza in esperienze successive.

•Garantire il successo di singoli progetti (centrando o migliorando gli obiettivi programmati).

Attività: 
• Svolgere azioni di coaching e di mentoring nei confronti del team di progetto.
• Assumere su di sé la responsabilità dei risultati.
• Scegliere le soluzioni e le metodologie migliori per garantire il buon esito dei progetti.

Sede di Lavoro: Milano sud
Inquadramento: CCNL Commercio