Per nostro cliente multinazionale nel settore IT, ricerchiamo:
RECEPTIONIST appartenente alle categorie protette
La risorsa nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Gestione della reception, come l'accoglienza e la registrazione ospiti
Gestione della posta IN/OUT
Gestione prenotazioni viaggi, sale e relativo allestimento
Aggiornamento del database aziendale e aggiornamenti contatto Fornitori
Gestione ricezione dei pacchi
Gestione del centralino
Supporto al team di lavoro amministrativo (gestione documenti, archivio)
Requisiti:
Diploma o laurea
Buona conoscenza
della lingua inglese (parlata e scritta)
Operatività e buone capacità relazionali
Flessibilità e proattività
Preferibile esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo.
E' requisito obbligatorio l'iscrizione alle liste delle categorie protette (L.68/99)
La società offre un contratto di apprendistato.
Zona di lavoro: Milano
Gli interessati possono inviare cv + foto e conferma dell'appartenenza alle liste CATEGORIA PROTETTA Rif.: RECFP
I dati sono trattati sec. Legge 196/03.
Candidati per questo lavoro →
RECEPTIONIST appartenente alle categorie protette
La risorsa nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Gestione della reception, come l'accoglienza e la registrazione ospiti
Gestione della posta IN/OUT
Gestione prenotazioni viaggi, sale e relativo allestimento
Aggiornamento del database aziendale e aggiornamenti contatto Fornitori
Gestione ricezione dei pacchi
Gestione del centralino
Supporto al team di lavoro amministrativo (gestione documenti, archivio)
Requisiti:
Diploma o laurea
Buona conoscenza
della lingua inglese (parlata e scritta)
Operatività e buone capacità relazionali
Flessibilità e proattività
Preferibile esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo.
E' requisito obbligatorio l'iscrizione alle liste delle categorie protette (L.68/99)
La società offre un contratto di apprendistato.
Zona di lavoro: Milano
Gli interessati possono inviare cv + foto e conferma dell'appartenenza alle liste CATEGORIA PROTETTA Rif.: RECFP
I dati sono trattati sec. Legge 196/03.