Randstad Italia Spa, divisione Office, ricerca un recruiter/talent acquisition da inserire fino a fine anno per un'azienda leader mondiale nel campo della consulenza
Responsabilità
La risorsa, a cui viene richiesta un'esperienza pregressa di uno/due anni nella selezione di profili di ingegneri e in ambito ICT, si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- analisi dei dati
- settaggio nuovo tool di recruiting
- colloqui
- predisposizione contratti assunzione
Competenze
Esperienza: 1/2 anni come recruiter / talent acquisition
livello inglese : Base
Sede di lavoro: Milano
Offerta: ccnl Metalmeccanica Industria livello b1
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
