Recruiter

Settore: / Logistica e Trasporti /
Azienda: Adecco Italia Spa
Data annuncio: 03/08/2022
Sede di lavoro: Milano

Adecco Italia ricerca per cliente leader nel mercato mondiale un/a Recruiter con inglese madrelingua per selezioni di respiro internazionale.

Qualifiche di base:
• Madrelingua inglese
• Laurea
• Esperienza pregressa e conoscenza comprovata dei canali di ricerca di selezione
• Esperienza di lavoro con strumenti e sistemi di reclutamento e relativi alle persone, inclusi sistemi di tracciamento dei candidati, database di curriculum, strumenti di approvvigionamento di Internet e fogli di calcolo complessi
• Pensare in grande a come attrarre i talenti e quindi mettere in atto piani per realizzare le proprie idee

Orario di lavoro: 09:00 – 18:00
Luogo di lavoro: totale smart working
Contratto: Possibilità di smart working con la flessibilità di lavorare almeno un giorno alla settimana in sede


Responsabilità:

Responsabilità principali:
• Collaborare con i team di assunzione per costruire approcci efficaci di reclutamento e selezione con la capacità di gestire le aspettative dei clienti / partner attraverso una profonda comprensione del ritorno sull'investimento.
• Deve essere in grado di capire come reclutare candidati passivi
• Costruire e mantenere una rete di potenziali candidati attraverso ricerche di mercato proattive e gestione continua delle relazioni; conduce interviste approfondite di potenziali candidati, dimostrando la capacità di anticipare le preferenze dei responsabili delle assunzioni attraverso un elevato rapporto offerta-colloquio.
• Raccomandare idee e strategie relative al reclutamento di talenti che contribuiranno alla crescita a lungo termine dell'azienda, implementando eventuali nuovi processi e perfezionando i processi attuali per il reclutamento
• Articolare per iscritto un piano con risultati finali, scadenze e un processo di monitoraggio formale.
• Possedere una forte capacità di selezionare, intervistare e preparare una lista di candidati entro una tempistica appropriata e coerente.
• Partecipare a progetti speciali / iniziative di reclutamento, inclusa la valutazione delle migliori pratiche nelle tecniche di intervista.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:



  • Inglese - Livello Madrelingua



Competenze richieste:



  • Word Processor - Elaborazione testi - Word
  • Fogli di calcolo / elettronici - Excel
  • Risorse Umane - Tecniche di valutazione del personale, livello Buono
  • Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale
  • Risorse Umane - Analisi job profile
  • Risorse Umane - Screening curricula
  • Risorse Umane - Selezione del personale
  • Risorse Umane - Somministrazione di test, livello Buono
  • Risorse Umane - Tecniche di selezione, livello Buono
  • Risorse Umane - Valutazione delle performance



Patenti:



  • B



Disponibilità oraria:



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